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枣庄工会笔试题目及答案

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一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.枣庄市工会的主要职责包括以下哪些？

A.维护职工合法权益

B.促进职工技能提升

C.组织职工文化活动

D.协调劳动关系

E.开展职工教育培训

2.枣庄市工会工作的指导思想和基本原则是什么？

A.坚持以人民为中心的发展思想

B.坚持全心全意为人民服务的宗旨

C.坚持依法治会

D.坚持民主集中制

E.坚持党的领导

3.枣庄市工会组织结构包括哪些层级？

A.市总工会

B.县（市、区）总工会

C.企业工会

D.行业工会

E.职工之家

4.枣庄市工会经费的主要来源有哪些？

A.职工会费

B.工会会费留成

C.工会事业收入

D.资产经营收入

E.政府资助

5.枣庄市工会开展职工文化活动的主要形式有哪些？

A.文艺演出

B.体育比赛

C.读书活动

D.旅游观光

E.健身活动

6.枣庄市工会维护职工合法权益的主要手段有哪些？

A.劳动争议调解

B.劳动法律援助

C.劳动法律宣传

D.劳动法律监督

E.劳动法律咨询

7.枣庄市工会如何促进职工技能提升？

A.开展职业技能培训

B.组织技能竞赛

C.推广先进技术

D.建立技能人才库

E.加强职工素质提升

8.枣庄市工会如何协调劳动关系？

A.加强劳动争议调解

B.推动劳动合同签订

C.组织职工代表参与企业民主管理

D.加强劳动法律监督

E.促进劳动关系和谐稳定

9.枣庄市工会如何加强自身建设？

A.严格工会干部选拔任用

B.加强工会干部培训

C.优化工会组织结构

D.增强工会凝聚力

E.提高工会工作效率

10.枣庄市工会如何发挥桥梁纽带作用？

A.及时反映职工诉求

B.促进企业履行社会责任

C.加强与企业沟通协调

D.推动企业和谐发展

E.维护职工合法权益

二、判断题（每题2分，共10题）

1.枣庄市工会是独立的社会团体，不受政府行政干预。（×）

2.枣庄市工会经费主要用于职工福利和劳动保护工作。（√）

3.枣庄市工会会员享有选举权和被选举权。（√）

4.枣庄市工会主席必须是企业主要负责人。（×）

5.枣庄市工会组织的职工代表大会是工会最高权力机构。（√）

6.枣庄市工会可以对违反劳动法律的企业进行行政处罚。（×）

7.枣庄市工会会员退会需经工会组织批准。（×）

8.枣庄市工会可以对企业进行劳动法律监督。（√）

9.枣庄市工会可以代表职工与企业签订集体合同。（√）

10.枣庄市工会可以依法参与企业民主管理。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述枣庄市工会的主要职责。

2.简要说明枣庄市工会经费的使用原则。

3.简要介绍枣庄市工会如何维护职工的合法权益。

4.简述枣庄市工会如何推动企业和谐发展。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述枣庄市工会如何通过职工教育培训提升职工素质，为企业发展贡献力量。

2.论述在新时代背景下，枣庄市工会如何创新工作方法，增强服务职工的能力和水平。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.枣庄市工会的最高权力机构是：

A.市总工会全体委员会

B.县（市、区）总工会全体委员会

C.企业工会委员会

D.职工代表大会

2.枣庄市工会经费的主要来源不包括：

A.职工会费

B.工会会费留成

C.资产经营收入

D.税收减免

3.枣庄市工会会员退会应：

A.经工会组织批准

B.向所在单位工会提出

C.向市总工会提出

D.向企业主要负责人提出

4.枣庄市工会对企业进行劳动法律监督的主要形式是：

A.劳动争议调解

B.劳动法律援助

C.劳动法律宣传

D.劳动法律监督

5.枣庄市工会组织职工代表参与企业民主管理的主要途径是：

A.职工代表大会

B.企业工会委员会

C.劳动争议调解委员会

D.企业管理层会议

6.枣庄市工会开展职工文化活动的主要目的是：

A.丰富职工文化生活

B.提升职工技能水平

C.促进企业和谐稳定

D.以上都是

7.枣庄市工会维护职工合法权益的主要手段不包括：

A.劳动争议调解

B.劳动法律援助

C.劳动法律咨询

D.劳动法律执行

8.枣庄市工会促进职工技能提升的主要方式是：

A.职业技能培训

B.技能竞赛

C.先进技术推广

D.以上都是

9.枣庄市工会协调劳动关系的主要途径是：

A.劳动争议调解

B.劳动合同签订

C.职工代表参与企业民主管理

D.以上都是

10.枣庄市工会加强自身建设的主要措施不包括：

A.严格工会干部选拔任用

B.加强工会干部培训

C.优化工会组织结构

D.降低工会经费支出

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