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某市人民医院纪委五年换届工作报告

各位代表、同志们：

我受XX市人民医院纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请各位代表予以审议，与会同志提出建议和批评。

一、过去五年工作回顾

五年来，医院纪委在XX市纪委和院党委的正确领导下，认真贯彻落实中央、XX市党委和院党委一系列重要会议精神，准确把握形势任务，以构建惩防体系为主线，围绕医院中心工作，落实全面从严治党要求，认真履行党章赋予的职责，狠抓党风廉政建设和反腐败各项工作，为促进医院又好又快发展营造良好的政治生态。

（一）党风廉政建设工作成效显著

党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉的重要制度保障，也是纯洁党风、预防腐败的第一道关口。院纪委协助党委制定了《XX市人民医院党委建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划实施方案》《加强和完善党风廉政建设暨纠风工作责任制实施方案》《落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任实施方案》，明确了责任内容、责任考核和追究办法。结合医院党政领导的分工、机构设置状况，按照“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，细化完善“一岗双责”制度，做到纵向到底、横向到边，确保党风廉政建设责任制的全面落实。

五年来，院党委与分管院领导、支部书记每年都层层签订《党风廉政建设暨纠风工作责任书》，把党员领导干部落实党风廉政建设责任制情况与干部年终考核同部署、同检查、同考核，强化领导班子及中层干部反腐倡廉的责任意识，促进党风廉政建设责任制进一步落实。

（二）严抓党风党纪党性教育

通过有效途径开展警示教育。一是组织党员干部认真学习中央重要会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，广大党员干部从思想上强化了廉洁自律意识。二是党委书记带头讲“廉政”党课，班子成员到责任片区讲“廉政”党课，发挥了领导干部带学促学作用。三是每年不定期组织收看警示教育录像片，组织中层领导及敏感岗位工作人员到XX市廉政警示教育中心参观，发放家庭助廉倡议书，让广大党员干部警钟长鸣，保住红线、守住底线。

（三）常抓廉洁行医教育

院纪委编印了《XX市人民医院医德医风管理手册》，发放给每名医护人员，每年组织全员学习《医疗卫生行业“九不准”》并进行考试，引导医护人员树立爱岗敬业、恪守医德、无私奉献的职业精神。

近年来，医院先后健全和完善了医院“三重一大”事项议事决策制度、党委书记专题会议制度、院长行政办公会制度、党委讨论制度。院党委班子成员能坚持“三重一大”事项必须由领导班子集体讨论决定制度，坚持讨论决定重大事项实行“一把手”末位发言制。制定完善了医院廉政风险防控体系，依纪依法规范了“权、钱、人、项目”等工作的具体流程，加强了内部风险防控。院纪委对重要人事任免、重大设备引进、重大项目建设等事项进行全程监督，发现问题立整立改，真正把监督关口前移，有效规范了干部行为。

（四）重点开展“签状、巡查、约谈、问责”四项行动

一是及时补充完善党风廉政建设责任书内容，明确领导班子责任、领导班子主要负责人责任和领导班子其他成员责任，层层签订责任书。二是加强日常巡查，把节假日公车使用、公车封存、窗口部门作风情况作为督查工作重点。三是认真落实廉政谈话、约谈、函询制度。近五年，院纪委对多名新任中层干部进行任前廉政谈话，对有违纪隐患的党员干部进行约谈，加强教育引导；对屡次发生不合理用药、药占比超标的临床科室发送了函询通知单，做到早发现、早提醒、早纠正。四是加大案件查办力度，近五年对1名党员干部处党内警告处分，对2名干部处行政警告处分，对5名医务人员进行全院通报批评，对1名工作人员解除劳动合同，下发处理文件点名道姓通报曝光，不断放大警示教育效应。

（五）监督基层完善制度及工作流程

院纪委把各部门、各科室对制度建设和执行情况放在突出位置进行监督，推动按制度行廉政风险防控的长效机制，努力把权力运行关进制度的笼子里。

（六）落实中央八项规定，严肃整治“四风”问题

近年来，院纪委不定期地开展专项检查，在对公款吃喝、公款旅游、收受节礼、乱发津补贴、借婚丧嫁娶敛财等顽疾进行严肃督查的同时，盯住关键节点，看住“关键少数”。院纪委紧盯年节假期——春节、清明节、端午节、中秋节、婚丧喜庆等重要节点，提前部署，坚持以上率下，看住“关键少数”。

（七）重视信访举报工作

院纪委重视信访举报工作，扩大信访举报渠道，拓展线索来源范围，健全信访网络建设，公布纪检举报电话和电子邮箱，完善信访督办机制，及时调查处理举报线索。

（八）加强行风建设及医药购销领域商业贿赂专项治理工作

院纪委推动医德考评结果的运用，近年来，有医务人员因医德考评定等为“一般”不得晋升中级职称，有的医务人员当年不得评优或当选优秀党员。同时，在患者看病候诊区醒目处设立行风监督意见箱、公示监督电话，不断化解调处医患矛盾，召开患者座谈会，持续改进服务质