2025甘肃金昌市公安局招聘公益性岗位人员58人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docxVIP

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2025甘肃金昌市公安局招聘公益性岗位人员58人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx

2025甘肃金昌市公安局招聘公益性岗位人员58人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、某单位因领导更替,法定代表人发生变更,该单位由原法定代表人代表单位订立的合同()。

A.一律无效

B.应继续履行

C.经追查后有效

D.部分有效

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,法人的法定代表人或者非法人组织的负责人变更,不影响合同的效力,合同应继续履行。单位领导更换、法定代表人发生变更,并不属于导致合同无效的法定情形,合同不因法定代表人的变更而一律无效,也不是经追查后才有效,更不是部分有效。所以由原法人代表单位订立的合同应继续履行。

2、2018年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于在湖泊实施湖长制的指导意见》,要求建立()。

A.省、市、县、乡四级湖长体系

B.省、市、县、乡、村五级湖长体系

C.市、县、乡、村四级湖长体系

D.市、县、乡三级湖长体系

【答案】:A

【解析】2018年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于在湖泊实施湖长制的指导意见》要求建立省、市、县、乡四级湖长体系。全面推行湖长制是加强湖泊管理保护的重要制度创新举措,四级湖长体系能够明确各级职责,形成协同发力、上下贯通的湖泊管理保护责任链,确保湖泊管理保护各项任务落到实处。相比之下,其他选项所提及的体系不符合《关于在湖泊实施湖长制的指导意见》的规定。

3、下列有关商品经济与市场经济的区别,说法不正确的是()。

A.商品经济是直接以交换为目的的活动方式

B.市场经济的运行方式是政府引导市场来配置资源

C.商品经济是针对自然经济、产品经济而言的

D.市场经济是针对计划经济而言的

【答案】:B

【解析】本题可从商品经济和市场经济的概念、特征及对比角度来分析各表述的正确性。商品经济是直接以交换为目的的经济形式,它强调的是人类经济活动的方式,即生产者生产的目的是为了用于交换,这体现了商品经济直接以交换为目的的活动方式,所以“直接以交换为目的的活动方式”这一表述准确描述了商品经济的特征。商品经济是相对于自然经济、产品经济而言的经济形态。自然经济是一种自给自足的经济,生产主要是为了满足自身的需求;产品经济则是在未来社会生产力高度发达的情况下,产品按需分配的经济形式。商品经济打破了自然经济的自给自足模式,通过商品交换实现资源的流动和配置,所以此表述正确。市场经济是通过市场机制来配置资源的经济体制,它是相对于计划经济而言的。在计划经济体制下,资源的配置主要由政府通过指令性计划来完成;而在市场经济中,市场在资源配置中起决定性作用,由市场机制(如价格机制、供求机制、竞争机制等)引导资源的流动和分配,并非由政府引导市场来配置资源。所以“运行方式是政府引导市场来配置资源”的表述错误。综上所述,“市场经济的运行方式是政府引导市场来配置资源”这一说法不正确。

4、下列化学反应中,不属于放热反应的是()。

A.盐酸和氢氧化钠发生的中和反应

B.钠与盐酸发生的置换反应

C.碳酸钙的分解反应

D.木炭在氧气中燃烧

【答案】:C

【解析】化学反应可分为放热反应和吸热反应。放热反应是指在化学反应中,反应物总能量大于生成物总能量的反应,常见的放热反应包括燃烧反应、中和反应、金属与酸的置换反应等。吸热反应则是指在化学反应中,反应物总能量小于生成物总能量的反应。中和反应是酸和碱互相交换成分,生成盐和水的反应,盐酸和氢氧化钠发生中和反应会放出热量。钠与盐酸发生置换反应时,钠原子失去电子形成钠离子,氢离子得到电子生成氢气,这个过程会释放出大量的热。碳酸钙的分解反应需要在高温条件下进行,是典型的吸热反应,反应过程中需要吸收热量才能使碳酸钙分解为氧化钙和二氧化碳。木炭在氧气中燃烧是一种剧烈的氧化反应,会释放出大量的热和光。因此,不是放热反应的是碳酸钙的分解反应。

5、哲学上的一元论就是承认()

A.世界是物质

B.世界在本质上是精神

C.世界是发展的

D.世界的本原只有一个

【答案】:D

【解析】一元论是一种哲学观点,其核心在于认为世界的本原只有一个。它不局限于是物质或精神,也与世界是否发展无关,所以该题应选世界的本原只有一个的说法。

6、在危机决策过程中,由于需在压力大、时间紧的情况下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任,不愿或不敢提出不同意见,往往采取随大流的做法,这种现象被称为()。

A.从众效应

B.雁阵效应

C.鲶鱼效应

D.蝴蝶效应

【答案】:A

【解析】该题描述的是部分决策者在危机决策时,因避免承担个人责任而随大流,不敢提出不同意见的现象。从众效应指群体成员在真实或臆想的群体压力下,在认知或行动上以多数人或权威人物的行为为准则,进而使自己的行为趋向一致的现象,与题意相符。雁阵效应强调的是团

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