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安全生产责任制度
1、目的
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强本单位，有效防范各类事故发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保各项安全生产任务圆满完成，按照分级管理及“一岗双责”的原则，切实履行好所分管工作领域的安全生产监管责任，特制定本制度。
2、管理职责
2.1本单位负责人负责组织制定各级、各部门、各岗位安全生产责任职责。
2.2安全职能部门负责协助本单位主要负责人组织各级、各部门的安全责任书的签订、检查、考核、评比。
3、术语
3.1安全生产的概念
安全生产是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使生产劳动在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
3.2安全管理的概念
安全管理是指以国家法律、规章好技术标准为依据，采取各种手段，对生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。
3.3安全生产责任制
安全生产责任制是明确各级负责人、各职能部门和生产一线人员在生产中应负的安全职责的制度。
3.4“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.5“四不放过”是指在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工未受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
3.6“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
3.7安全生产检查的类型：定期检查、经常性检查、季节行及节假日前检查、专业（项）检查、综合性检查、不定期检查。
3.8安全生产检查的内容：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
3.9安全生产投入的主要方面：
A?按照国家标准为职工配备劳动保护用品；
B?职工的安全教育和培训；
C?配备安全设备、器材、仪器、仪表及其日常维护；
D?重大安全生产课题的研究；
E?建设安全技术措施工程；
F?其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，
4、制度
4.1单位负责人健全各级安全机构，落实人员，明确责任，对岗位制定安全生产责任制（即安全生产层层负责的制度）。实行领导安全责任制，各部门行政领导负责制。一线职工向所（站）长、项目经理负责，所（站）长、项目经理向总经理负责、一般管理人员向部门负责人负责、各部门负责人向分管领导负责、分管领导向本单位负责人负责的层层责任制。
4.2单位负责人组织确定各级、各部门的安全目标、指标、具体内容、考核要求、奖惩办法。
4.3每年安全生产工作会与各单位签订安全生产责任书。
4.4按照《安全生产例会制度》要求定期召开安全会议，开展安全生产培训。
4.5各级、各部门安全生产负责人，按要求准时参加年终安全生产目标考核，按安全生产责任书内容及评分标准进行考核。
4.6安全生产责任制考核，对各类人员的奖励、处罚，按照《安全生产责任书》考核与奖惩办法规定执行。
4.7应保持各类安全记录、资料齐全，事故档案建立完善，且符合要求。
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