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公司相关安全管理规定
一、公司安全管理职能职责
1.机构职能
1.1公司安全生产工作领导小组
1.1.1认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全生产工作的各级指示精神、认真落实好安全生产责任制;
1.1.2在安全生产工作领导小组组长的领导下,研究部署本单位安全生产工作,指导和协调安全生产工作中存在的主要问题;
1.1.3审定年度安全生产目标管理考核指标,制订安全生产工作规划(计划),督促检查各部门、各项目部对安全生产责任制落实,对不安全的生产工作行为行使否决权;
1.1.4每月召开一次安全生产工作分析会议,总结分析安全生产工作情况,及时解决存在的问题,落实防范措施,部署下一步的安全生产工作;
1.1.5认真组织开展安全宣传教育工作及各种安全知识竞赛,总结推广安全生产工作先进经验;
1.1.5表彰和奖励安全生产工作先进集体和个人,处理并追究安全生产事故责任人;
1.1.7定期或不定期的开展安全生产工作大检查(每月至少检查一次),发现事故隐患,制定整改方案和整改措施,并指定专人及时整改;
1.1.8组织安全事故的调查处理工作,按“四不放过”的原则,对事故责任人及相关人员提出具体处理意见和建议。
1.2公司党总支
1.2.1宣传贯彻国家安全生产工作的方针、政策、法律、法规并监督领导班子成员认真落实、执行;
1.2.2把安全生产教育工作列为政治思想工作的重要内容,采取多种形式对职工进行安全生产教育;
1.2.3在考核评议干部时,把安全生产工作实绩作为一项重要内容进行考核;
1.2.4配合行政领导做好重特大安全生产事故的善后处理工作,总结事故和经验教训,对安全生产事故责任人进行教育处理。
1.2.5参与重大安全生产工作措施、安全生产活动的研究决策,组织和支持各项安全生产工作的开展;
1.2.6支持行政领导正确使用安全生产“一票否决权”制度。
1.3工会
1.3.1对本单位的安全生产工作及职工劳动保护、职业病防治负有监督和监护责任;
1.3.2对职工进行多种形式的安全生产宣传教育,有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见;
1.3.3认真审议年度安全生产工作报告和安全生产各种管理规章制度,对违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;
1.3.4经常深入施工现场检查指导,发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时有权提出解决意见,发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向单位建议组织从业人员撤离危险场所,施工单位必须立即处理;
1.3.5按照全国总工会颁发的“工会劳动保护监督检查三个《条例》”要求,组织和开展好安全生产的群众监督工作。监护职工在生产工作中的身心健康和人身安全,督促和协助行政在各种经营活动中落实安全生产责任制,;
1.3.6依法参加事故调查,发生职工因工伤亡和职业病危害时,查明原因,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任;
1.3.7参与安全生产年终检查和考核,对安全生产行使一票否决权。
1.4团支部
1.4.1把安全生产工作作为团组织生活的重要内容;
1.4.2在青年团员中经常开展安全生产教育和安全生产竟赛活动,争当先进集体和个人;
1.4.3支持行政领导和有关部门的安全生产工作。
2.公司部门职能
2.1安全管理办公室
2.1.1全面管理和处理好本单位的安全生产工作,对本单位的安全生产工作负监管责任;
2.1.2认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本”的方针,监督各部门、施工项目部贯彻执行公司体系;
2.1.3定期组织安全生产检查,督促各部门和各项目部落实好安全生产责任制,经常深入项目部及施工现场进行安全生产检查,发现安全事故隐患指定专人及时整改;海量安全资料加入。
2.1.4组织和配合工会开展安全生产知识竟赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,组织安全生产工作的先进评比,对安全生产工作做出显著成绩的集体和个人提出奖励意见;
2.1.5按照国家规定,参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和安全评价。监督相关部门将劳动安全卫生设施与新建、改建、扩建的主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”;
2.1.6负责组织本单位干部职工的安全教育培训,并按照从业人员岗前三级安全教育的要求,抓好岗前、在岗和转岗等人员教育培训,使安全教育工作不留死角;
2.1.7参与工会组织开展的劳动竞赛活动;
2.1.8推广和运用现代化安全管理技术,使生产机械、设备和设施达到本质化安全要求;
2.1.9按“四不放过”原则组织调查处理安全生产事故;
2.1.10负责本单位职工伤亡事故、职业病统计和重大隐患报告,确保安全生产信息全面、准确和及时传递;
2.1.11承办上级业务部门安排的各项工作,做好安全生产痕迹化管理工作。
2.
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