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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年餐饮连锁企业店长聘用合同细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2续约条件

4.工作地点

4.1店铺地址

4.2工作区域

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间及休假

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3保险福利

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果应用

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2受聘方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方信息

1.1.1公司名称：餐饮连锁有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2受聘方信息

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：05678

1.2.3联系电话：139xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：店长

2.2岗位职责

2.2.1负责店铺的日常运营管理

2.2.2制定并执行店铺的经营计划

2.2.3管理店铺员工，确保团队稳定高效

2.2.4负责店铺的财务预算和成本控制

2.2.5确保食品安全和顾客满意度

2.3工作内容

2.3.1管理店铺的日常运营，包括但不限于人员安排、商品陈列、卫生清洁等

2.3.2监督执行店铺的各项规章制度

2.3.3定期向上级汇报工作情况

2.3.4参与店铺的市场推广活动

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2续约条件：根据双方协商一致，可续签下一聘用期

4.工作地点

4.1店铺地址：省市区路号

4.2工作区域：店铺内所有区域

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由店长根据实际情况调整

5.2休息时间及休假：员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：人民币10000元/月

6.2绩效奖金：根据店铺业绩和个人绩效，每月发放

6.3保险福利：按照国家规定，为员工购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金

7.绩效考核

7.1绩效考核标准：根据店铺经营目标和员工岗位职责，制定绩效考核标准

7.2绩效考核周期：每季度进行一次绩效考核

7.3绩效考核结果应用：根据绩效考核结果，对员工进行奖惩、晋升或降职等处理

8.培训与发展

8.1培训计划

8.1.1聘用方将为受聘方提供必要的岗位培训，包括产品知识、服务规范、管理技能等

8.1.2受聘方应积极参加培训，并按期完成培训任务

8.1.3聘用方将根据受聘方的表现和需求，提供进一步的职业发展机会和晋升通道

8.2发展机会

8.2.1受聘方有机会参与公司组织的各类培训课程、研讨班和领导力发展项目

8.2.2受聘方表现优异者，将获得公司内部推荐的外部进修和学习机会

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.1.1如聘用方未按时支付工资，应按每日万分之五向受聘方支付违约金

9.1.