二零二四年餐厅总经理任期制劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年餐厅总经理任期制劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3职责范围

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3休假待遇

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：其他附件

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[餐厅名称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]

1.3双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

第二条合同期限

2.1合同起始日期

合同自2004年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

合同期限为三年，自2004年1月1日起至2007年1月1日止。

2.3合同续签条件

如双方同意，合同期满前一个月内可续签，续签期限为三年。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方餐厅总经理。

3.2工作内容

乙方负责餐厅的整体运营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、业务拓展、服务质量控制等。

3.3职责范围

乙方应确保餐厅的正常运营，提升餐厅的经营业绩，实现甲方的经营目标。

3.4工作地点

乙方应在甲方指定的餐厅工作地点履行工作职责。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

4.3值班制度

乙方根据餐厅实际情况执行值班制度，确保餐厅24小时正常运营。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

5.2奖金及津贴

乙方享有岗位奖金、绩效奖金、加班费、通讯补贴等。

5.3工资支付方式

乙方工资每月[支付日期]前支付，如遇节假日则提前支付。

5.4工资调整

乙方工资可根据市场行情、公司业绩和乙方表现进行不定期调整。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供住房补贴、餐费补贴、交通补贴等福利待遇。

6.3休假待遇

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制地域]内从事与甲方餐厅相竞争的业务。

7.2竞业限制期限

竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

7.3竞业限制补偿

甲方在竞业限制期限内每月支付乙方人民币[竞业限制补偿金额]元作为补偿。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同规定履行工作职责；

（2）甲方未按合同规定支付工资或福利；

（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

8.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.3违约金

对于违约行为，违约方应向守约方支付违约金，具体金额根据违约情节及损失情况由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商