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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年餐饮店员工派遣及综合管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2员工派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工名称、性别、年龄、身份证号码

2.派遣员工岗位及职责

2.1岗位名称及职责

2.2工作时间及班次

2.3工作地点

3.派遣员工工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3绩效工资

3.4奖金及补贴

3.5社会保险及公积金

4.派遣员工培训及考核

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3考核标准及结果

5.派遣员工劳动合同及解除

5.1劳动合同签订及期限

5.2劳动合同解除条件及程序

5.3经济补偿及赔偿

6.派遣员工劳动保护及安全

6.1工作环境及设施

6.2安全生产责任

6.3事故处理及赔偿

7.派遣员工考勤及请假

7.1考勤制度

7.2请假制度

7.3迟到、早退及旷工处理

8.派遣员工违纪及处罚

8.1违纪行为及认定

8.2处罚措施及程序

9.派遣员工保密及竞业限制

9.1保密义务

9.2竞业限制条款

10.合同履行及违约责任

10.1合同履行方式

10.2违约责任及处理

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：餐饮管理有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4员工派遣单位名称：人力资源服务有限公司

1.5员工派遣单位地址：市区路号

1.6员工派遣单位法定代表人：

1.7派遣员工姓名：

1.8派遣员工性别：男

1.9派遣员工年龄：25岁

1.10派遣员工身份证号码：56199812310012

2.派遣员工岗位及职责

2.1岗位名称：服务员

2.2岗位职责：

2.2.1负责餐厅的日常清洁、整理和布置；

2.2.2负责顾客的接待、点餐、结账等工作；

2.2.3维护餐厅的秩序和安全；

2.2.4协助厨师准备餐食；

2.2.5负责餐厅的库存管理和物料补给。

3.派遣员工工资及福利待遇

3.1基本工资：人民币2500元/月

3.2岗位工资：根据工作表现及服务质量，每月增加100300元

3.3绩效工资：根据餐厅营业额及个人业绩，每月最高可达基本工资的20%

3.4奖金及补贴：年终奖金、节假日补贴、高温补贴等

3.5社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

4.派遣员工培训及考核

4.1培训内容：餐厅服务流程、食品安全知识、消防安全知识等

4.2培训方式：现场培训、视频教学、在线学习等

4.3考核标准及结果：考核分为合格与不合格，不合格者需重新培训

5.派遣员工劳动合同及解除

5.1劳动合同签订及期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年

5.2劳动合同解除条件：

5.2.1双方协商一致；

5.2.2员工严重违反劳动纪律或规章制度；

5.2.3派遣单位因经营需要裁员；

5.2.4员工因个人原因提出辞职；

5.3经济补偿及赔偿：根据国家相关法律法规执行

6.派遣员工劳动保护及安全

6.1工作环境及设施：餐厅提供符合国家规定的劳动保护设施和用品

6.2安全生产责任：派遣单位负责员工的安全生产教育和培训

6.3事故处理及赔偿：发生事故时，按照国家相关法律法规处理并赔偿

7.派遣员工考勤及请假

7.1考勤制度：实行每日打卡考勤，迟到、早退、旷工按公司规定处理

7.2请假制度：

7.2.1事假：需提前一天向主管请假，经批准后按实际天数扣除工资

7.2.2病假：需提供医院证明，按实际天数扣除工资

7.2.3婚假、产假、丧假等按国家规定执行

8.派遣员工违纪及处罚

8.1违纪行为及认定：

8.1.1迟到、早退、旷工；

8.1.2服务态度恶劣，影响餐厅形象；

8.1.3泄露餐厅机密信息；

8.1.4未经批准擅自离岗；

8.1.5擅自调换岗位或职责；

8.2处罚措施及程序：

8.2.1第一次违纪：警告；

8.2.2第二次违纪：记过；