2024邯郸幼儿师范高等专科学校招聘笔试真题及答案详解一套.docxVIP

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2024邯郸幼儿师范高等专科学校招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列文种中,不属于规范性文件的有()。

A.规定

B.命令

C.条例

D.办法

【答案】:B

【解析】规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质而得名。规定、条例、办法都属于规范性文件,它们通常对特定范围内的工作、活动等作出具体的规范和要求。而命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文,主要用于依照有关法律公布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施等,它不属于规范性文件的范畴。所以答案为命令。

2、拟制涉及多个部门职权的公文,主办机关要主动与有关部门(),取得一致意见后,联合行文。

A.会签

B.签呈

C.会商

D.请示

【答案】:C

【解析】拟制涉及几个部门职权的公文时,主办机关需要与有关部门进行沟通协商以达成一致意见后联合行文。会签是指联合行文时,由各发文机关的领导共同签署文件,强调的是签署环节,并非达成一致意见的过程;签呈是旧时用公文向上级官员请示或报告,与联合行文前的沟通协调无关;请示是下级机关向上级机关请求指示、批准,不用于部门之间的沟通;而会商指双方或多方共同商量、讨论,主办机关与有关部门进行会商,能就涉及多部门职权的公文内容进行充分交流,取得一致意见后再联合行文。所以应选会商。

3、填入划横线①处最合适的是()。

A.公告

B.批复

C.纪要

D.通报

【答案】:B

【解析】由于缺乏划横线①处的具体文本以及上下文信息,无法确定最合适的选项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;批复是答复下级机关请示事项时使用的文种;纪要用于记载会议主要情况和议定事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。需根据具体情境判断应填入的文种。

4、下面不属于经济全球化影响的是()。

A.有利于各国生产要素的优化配置与合理利用

B.促进了国际分工的发展和国际竞争能力的提高

C.促进了经济结构的合理优化和生产力的较大提高

D.有利于消除贫困

【答案】:D

【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。经济全球化具有多方面影响。它可使资源在全球范围内进行配置与利用,让各国充分发挥自身优势,实现生产要素的优化配置与合理利用。同时,其推动了国际分工进一步细化,促使各国在竞争中不断提升自身技术和管理水平,提高国际竞争能力。而且,经济全球化促进了产业在全球的转移与重组,推动各国经济结构调整和优化,进而带动生产力的较大提高。然而,经济全球化在带来机遇的同时,也存在一些负面效应。由于全球经济规则往往由发达国家主导,发展中国家在经济全球化中可能面临更大的风险和挑战。并且经济全球化并没有从根本上解决全球贫富差距问题,贫困现象在一些地区依然严重,甚至有加剧的趋势。所以,有利于消除贫困不属于经济全球化的影响。

5、随着外卖行业的发展,国内一家知名的在线外卖订餐平台,业务已覆盖全国数百个城市、拥有数千万用户。该平台并非在自身的中央厨房制作快餐后配送给客户,而是前往客户附近的餐厅采购其喜爱的美食,再进行配送。上述材料表明,在互联网时代()。

A.社会分工进一步加深,生产的组织与协作进一步加强

B.运用互联网技术是提高企业市场竞争力的关键

C.人们的消费的方式、质量、水平得到了本质的改变

D.一个新的消费热点的出现,带动了一个产业的出现和成长

【答案】:A

【解析】该题主要考察对互联网时代经济现象的理解。材料中提到在线外卖订餐平台本身不生产快餐,而是到客户附近的餐厅采购美食再配送,这体现了社会分工的进一步细化。原本餐饮的生产和配送可能集中在餐厅自身,而现在订餐平台承担了配送等环节,各个环节的生产组织与协作进一步加强,所以这体现了社会分工进一步加深,生产的组织与协作进一步加强。提高企业市场竞争力的关键并非单纯运用互联网技术,还涉及产品质量、服务水平、管理模式等多方面因素,不能简单归结为运用互联网技术。互联网时代确实改变了人们的消费方式,但说消费的方式、质量、水平得到了本质的改变过于绝对。消费质量和水平受到多种因素综合影响,互联网只是其中一个方面,且本质改变的说法不准确。虽然外卖产业发展起来了,但材料主要强调的是订餐平台的运营模式体现的分工协作,而非新消费热点带动产业出现成长。材料重点并非阐述消费热点与产业之间的带动关系。综上所述,答案符合社会分工进一步加深,生产的组织与协作进一步加强这一表述。

6、公务员工作年限达到规定条件可申请提前退休()。

A.25年

B.30年

C.35年

D.20年

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国公务员法》

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