- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度保密意识提升培训合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1培训方
2.2受训方
3.培训目的与目标
3.1提升保密意识
3.2增强信息安全管理
4.培训内容与安排
4.1培训课程内容
4.2培训时间安排
4.3培训地点安排
5.培训师资与资源
5.1师资力量
5.2教学资源
6.培训费用及支付方式
6.1费用标准
6.2支付方式
7.培训实施与监督
7.1培训实施流程
7.2培训监督机制
8.培训效果评估
8.1评估方式
8.2评估指标
9.违约责任
9.1培训方违约责任
9.2受训方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.其他条款
13.1通知与送达
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“保密意识”指对个人信息、企业秘密、国家秘密等敏感信息的保护意识,包括但不限于对信息保密法律法规的了解、保密措施的实施和保密责任的履行。
1.1.2“培训方”指提供保密意识提升培训服务的单位或个人。
1.1.3“受训方”指接受保密意识提升培训的单位或个人。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的定义和解释,如无特殊说明,均应按照国家相关法律法规和行业惯例进行理解。
第二条双方基本信息
2.1培训方
2.1.1名称:X培训中心
2.1.2地址:X市X区X路X号
2.1.3联系人:
2.1.4联系电话:138xxxx5678
2.2受训方
2.2.1名称:X公司
2.2.2地址:X市X区X路X号
2.2.3联系人:
2.2.4联系电话:139xxxx5678
第三条培训目的与目标
3.1提升保密意识
3.1.1通过培训,使受训方了解和掌握国家及行业保密法律法规。
3.2增强信息安全管理
3.2.1使受训方认识到信息安全管理的重要性,提高信息安全管理意识。
3.2.2掌握信息安全管理的基本方法和措施,提高信息安全防护能力。
第四条培训内容与安排
4.1培训课程内容
4.1.1国家及行业保密法律法规解读
4.1.2保密意识与技能培训
4.1.3信息安全管理与防护
4.2培训时间安排
4.2.1培训时间:2024年3月1日至2024年3月31日
4.2.2培训课时:共计24课时
4.3培训地点安排
4.3.1培训地点:X市X区X路X号培训中心
第五条培训师资与资源
5.1师资力量
5.1.1培训讲师:具备丰富保密工作经验的专业人士
5.1.2讲师资质:持有相关保密培训资格证书
5.2教学资源
5.2.1教学课件:包括纸质教材和电子课件
5.2.2实训设备:提供必要的保密实训设备
第六条培训费用及支付方式
6.1费用标准
6.1.1培训费用:人民币10,000元/人
6.1.2优惠政策:根据实际情况,可享受部分费用减免
6.2支付方式
6.2.1付款时间:培训开始前一次性付清
6.2.2付款方式:银行转账或现金支付
第七条培训实施与监督
7.1培训实施流程
7.1.1培训报名:受训方提交报名申请,培训方审核通过后,确认报名成功。
7.1.2培训签到:培训当天,受训方需按时签到,并领取培训资料。
7.1.3培训课程:按照培训计划进行课程讲解和实训操作。
7.1.4培训考核:培训结束后,进行考核,考核合格者颁发培训证书。
7.2培训监督机制
7.2.1培训方对培训过程进行全程监督,确保培训质量。
7.2.2受训方对培训效果进行评价,培训方根据评价结果进行改进。
第八条培训效果评估
8.1评估方式
8.1.1考核评估:通过培训结束后的笔试、实操考核等方式,评估受训方的学习成果。
8.1.2问卷调查:培训结束后,对受训方进行问卷调查,了解培训满意度及改进建议。
8.2评估指标
8.2.1知识掌握程度:评估受训方对保密法律法规和信息安全知识的掌握情况。
8.2.2技能应用能力:评估受训方在实际工作中应用所学知识的能力。
8.2.3保密意识提升:评估受训方在培训后的保密意识提升程度。
第九条违约责任
9.1培训方违约责任
9.1.
文档评论(0)