2025年人力资源管理师二级核心知识点权威教材解读.doc

人力资源(二级)

人力资源:识别前提下的使用，使用前提下的保护

人力资源概述、职业道德:

=1\*GB4㈠职业道德基础：

道德：一定社会、一定阶级,向人們提出的处理人与人之间、人与社会、人与自然之间多种关系的一种特殊的行為规范。

道德规范与法律规范的区别:

=1\＊GB3①道德比法律产生的早，最终替代法律

=２\*GB3②从依托的力量来看,法律是由国家制定的,而道德却不是

=3\*GB３③道德和法律范围不一样样

职业道德:从事一定的职业劳动的人們,在特定的工作和劳动中，以及内心信念和特殊手段来维系的心理意识、行為原则和行為规范的总和。

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