适用出租汽车驾驶员的劳动合同7篇.docxVIP

适用出租汽车驾驶员的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册位置：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

驾驶员资格证书编号：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

联系位置：______________________________________（注明若发生位置变更，乙方需及时告知甲方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，建立出租汽车驾驶服务的劳动关系。现根据甲乙双方实际情况签订如下条款：

一、劳动合同期限及试用期

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，如无特别约定，自动转为正式聘用。试用期内任何一方都有权依法解除本合同。试用期届满前甲方根据乙方的工作表现和能力情况决定是否录用乙方为本公司正式员工。试用期考核标准按照甲方相关规定执行。试用期工资标准按照国家有关规定执行。试用期包括在劳动合同期限内。如合同期限内遇到特殊原因需要延期续签或变更相关条款的，甲乙双方应提前协商并书面确认。

第二条合同期满如乙方需要继续从事出租车驾驶服务的，经双方协商同意可续签合同。合同期满后双方未续签合同或任何一方不再继续履行合同的，本合同即行终止。乙方不再从事出租车驾驶服务工作的，本合同自然终止。合同终止后，甲方有权根据公司实际经营情况和实际需要另行选择安排驾驶员驾驶相应车辆继续营运的驾驶服务工作或者聘请其他驾驶员从事出租车驾驶服务工作等事项。乙方应服从安排并办理相关手续等事项等要求后方可离职离职或者接受其他任务派遣。双方解除劳动关系的乙方应当按照双方合同约定及法律法规履行相应的权利义务与职责（如岗位保证金，人员证照档案审核手续变更等各项要求交接后本协议及互相不存在权益违约责任方为失效）。如违反相关规定要求须承担违约责任与赔偿责任。（合同到期双方需重新商议薪酬。）如双方达成一致意向可另行签订书面协议确定合同期限及薪资待遇等事项要求。

第三条合同期内乙方因个人原因提出辞职或自动离职的需提前一个月书面通知甲方提出申请报批报备离职（试用期可随时告知用人单位人事），期满后与甲方向乙方主管及公司经理进行交接等工作事宜后方能办理结算薪资等手续。未经允许乙方擅自离职给甲方造成实际经济损失的由乙方承担赔偿责任（包括但不限于运营车辆受损失或违规扣分罚款或证件未妥善保管造成的损失等情况等事项），违约处罚费用赔付细则依据合同各项规定履行具体处罚要求及金额等事项。（乙方在合同期内不得无故旷工或消极怠工等现象发生。）否则甲方有权解除合同并追究相应责任和经济损失赔偿。（如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同约定的情形除外）。如乙方提前请假经甲方同意许可后可顺延计算上班时间但请假期间无工资发放。（病假需凭医院开具的休假证明申请请假手续。）如遇紧急情况需请假或处理突发事件等情形需提前告知甲方并得到批准后方可请假。（请假期间工资发放按公司相关规定执行。）合同期内因个人原因违反交通法规和公司相关规章制度给公司造成重大经济损失的由个人承担相应责任并承担相应经济损失赔偿。（包括但不限于车辆事故损失及违规扣分罚款等情形）。

第四条合同期内甲乙双方应按照合同约定及公司规定履行各自职责和义务等事项。因不可抗力因素导致无法继续履行本合同约定的情形时甲乙双方均可以解除本合同且不承担违约责任。（不可抗力因素包括但不限于自然灾害及社会突发事件等因素。）甲乙双方应按照国家法律法规及公司规定享有相应的权利并承担相应的义务和责任等事项。（包括但不限于遵守公司规章制度及国家法律法规等方面）。甲乙双方应严格遵守本合同约定及法律法规和政策规定等要求履行各自职责和义务等事项以保障甲乙双方的合法权益和安全生产管理等工作顺利开展落实。如有违反相关规定的行为双方均应承担相应的法律责任和违约责任。（包括但不限于