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2025年医疗机构聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医疗机构

位置：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

民族：XXXX

籍贯：XXXXXXXXXX

位置：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

鉴于甲方需要聘请医务人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医学知识和技能，愿意成为甲方的医务工作人员，双方经充分协商，达成如下协议：

一、聘用范围及职责

乙方接受甲方的聘用，担任甲方医疗机构内的下列岗位（职务）：XXX。具体职责详见附件《岗位职责说明书》。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行岗位职责，为病人提供优质的医疗服务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

甲方的薪酬制度按《薪酬及福利政策》执行。乙方的基本工资、绩效薪酬、福利待遇等详见附件《薪酬及福利协议》。甲方应按照约定及时支付乙方的薪酬和福利。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照国家的有关规定执行。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。如有特殊工作安排，双方应协商达成一致意见。

五、培训与提高

甲方应提供必要的培训机会，提高乙方的专业技能和服务水平。乙方应积极参加培训，提高自身素质。具体培训内容和方式详见附件《培训协议》。

六、保密义务与违约责任

双方应保守甲方的商业秘密和患者信息，不得泄露。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见本合同相关条款。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。一方有正当理由，可以解除本合同。合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。具体变更、解除和终止事宜详见本合同相关条款。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可根据实际需要，约定其他未尽事宜。如：奖金发放、福利待遇、工作交接等。具体详见附件《其他约定事项》。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改、补充须经双方协商一致，并作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有冲突，以国家法律法规和政策为准。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：________________医疗机构

位置：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

乙方（受聘人）：________________________

性别：__________________

联系电话：______________________________

位置：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。本合同生效后，甲乙双方应严格遵守。

一、聘用合同期限

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。续订合同应在本合同期满前______日签订。聘用合同期满后，任何一方提出不再续签合同，应在合同到期前______天通知对方。聘用合同一旦终止或解除后，乙方不得以任何理由提出任何要求或补偿。合同期满后未办理手续延续合同的视为自