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2025年长期临时员工外包服务协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于甲方在业务发展过程中，需要招聘一定数量的长期临时员工，以应对短期内的人力资源需求，乙方具备为甲方提供长期临时员工外包服务的资质和能力，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的长期临时员工外包服务关系，规范双方的权利义务，保障双方合法权益，实现互利共赢。

二、签订背景：甲方根据业务发展需要，决定采用长期临时员工外包服务模式，乙方作为具备相关资质的服务提供商，愿意为甲方提供长期临时员工外包服务，双方经协商一致，达成本协议。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满前____个月，双方可协商续签。

四、服务内容：乙方根据甲方需求，为甲方提供符合国家相关法律法规及甲方要求的长期临时员工，并对其履行管理职责，确保其遵守甲方规章制度。

五、双方权利义务：详见本协议附件。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，为甲方招聘符合要求的长期临时员工。

1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规，并遵守甲方的规章制度。

1.3乙方应负责员工的入职培训、日常管理、离职手续办理等工作。

二、质量标准

2.1乙方提供的长期临时员工应具备相应的职业资格、专业技能和良好的职业道德。

2.2乙方应定期对员工进行考核，确保其工作表现符合甲方要求。

2.3乙方应确保员工的健康和安全，遵守劳动保护法律法规。

三、价格支付

3.1甲方应按照本协议约定向乙方支付长期临时员工的服务费用。

3.2服务费用包括但不限于：员工工资、社会保险、住房公积金等。

3.3支付方式：甲方应在每月固定日期前支付当月服务费用，支付方式为银行转账。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

5.2若乙方未能按照约定提供符合要求的长期临时员工，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于重新招聘、支付违约金等。

5.3若甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1本协议在有效期内，任何一方均有权在提前____个月书面通知对方的情况下解除本协议。

7.2在合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于员工离职手续、费用结算等。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议的附件为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的长期临时员工，并有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估。

1.2甲方有义务向乙方提供准确的岗位需求信息，包括但不限于工作内容、任职资格、工作地点等。

1.3甲方有义务按照协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

1.4甲方有义务为乙方提供的长期临时员工提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、办公设备等。

1.5甲方有义务遵守国家相关法律法规，确保乙方提供的长期临时员工合法用工。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用，并有权对甲方提供的岗位需求进行必要的询问和核实。

2.2乙方有义务在接到甲方岗位需求后，及时启动招聘程序，确保在约定的时间内完成员工招聘。

2.3乙方有义务对招聘到的长期临时员工进行必要的培训和考核，确保其具备履行岗位职责的能力。

2.4乙方有义务对提供的长期临时员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、工作指导等。

2.5乙方有义务按照国家相关法律法规，为甲方提供的长期临时员工办理社会保险、住房公积金等手续。

2.6乙方有义务在合同约定的服务期限内，保持服务的连续性和稳定性。

三、合作方式

3.1甲方与乙方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中的问题。

3.2双方应通过书面形式（包括但不限于电子邮件、书面报告等）进行沟通，确保信息的准确性和及时性。

3.3甲方应向乙方提供必要的合作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、网络