二零二四年度宾馆客房客房服务员招聘合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度宾馆客房客房服务员招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位名称

1.2招聘单位地址

1.3招聘单位法定代表人

1.4招聘单位联系人及联系方式

1.5应聘者姓名

1.6应聘者身份证号码

1.7应聘者联系方式

2.招聘岗位及工作内容

2.1宾馆客房服务员岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.招聘条件及要求

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3身体健康状况

3.4其他要求

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

5.4工资发放方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.劳动合同期限

7.1合同签订期限

7.2合同续签

7.3合同解除

8.劳动纪律及考核

8.1劳动纪律

8.2考核办法

8.3考核结果

9.培训及提升

9.1培训计划

9.2培训费用

9.3提升机会

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位名称：宾馆

1.2招聘单位地址：市区路号

1.3招聘单位法定代表人：

1.4招聘单位联系人及联系方式：，1385678

1.5应聘者姓名：

1.6应聘者身份证号码：51019900305

1.7应聘者联系方式：1366789

2.招聘岗位及工作内容

2.1宾馆客房服务员岗位名称：客房服务员

2.2岗位职责：

2.2.1负责客房的清洁、整理和保养工作

2.2.2按时完成客人入住、退房手续

2.2.3保持客房卫生，确保客人入住舒适

2.2.4及时处理客人提出的合理需求

2.2.5参与宾馆举办的各项活动

2.3工作内容：

2.3.1每日对客房进行打扫，包括床铺整理、地面清洁、物品摆放等

2.3.2检查客房设施设备，确保正常使用

2.3.3接待客人，提供优质服务

2.3.4参与客房部例会，传达上级指示

2.3.5完成领导交办的其他工作

3.招聘条件及要求

3.1年龄要求：1845周岁

3.3身体健康状况：身体健康，无传染性疾病

3.4其他要求：

3.4.2具备团队合作精神

3.4.3具备一定的抗压能力

4.工作时间及休息

4.1工作时间：实行轮班制，每日8小时工作制

4.2休息时间：每月累计休息天数不少于4天

4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息

5.工资待遇

5.1基本工资：2000元/月

5.2奖金及津贴：

5.2.1全勤奖：100元/月

5.2.2优秀员工奖：根据绩效考核结果发放

5.3加班工资：按照国家规定计算

5.4工资发放方式：每月10日前发放上月工资

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）

6.2住房公积金：按照国家规定缴纳

6.3其他福利待遇：

6.3.1带薪年假：根据工龄享受515天带薪年假

6.3.2婚假、产假、丧假等按照国家规定执行

6.3.3节日慰问金

7.劳动合同期限

7.1合同签订期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

7.2合同续签：双方同意续签合同的，应在合同到期前一个月提出书面申请

7.3合同解除：合同解除应提前一个月以书面形式通知对方

8.劳动纪律及考核

8.1劳动纪律：

8.1.1遵守国家法律法规及宾馆规章制度

8.1.2服从工作安排，按时到岗，不得迟到、早退

8.1.3不得在工作时间从事与工作无关的活动

8.1.4不得泄露宾馆商业秘密

8.2考核办法：

8.2.1宾馆将制定相应的考核标准

8.2.2考核内容包括工作态度、