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掌握人力资源管理-提升组织绩效与专业能力.pptx

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掌握人力资源管理提升组织绩效与专业能力Presentername

Agenda人力资源管理定义人力资源管理人力资源管理关键成功加强人力资源学习实践

01.人力资源管理定义人力资源管理的基本概念

人力资源管理是什么?根据组织目标战略,确定人力资源需求和配置计划:人力资源需求和计划。规划人力资源通过培训、激励等方式提升员工能力和素质,增强组织竞争力开发人力资源制定和执行员工管理制度,促进员工积极性和团队协作,提高工作效率管理人力资源什么是人力资源管理?

人力资源的核心职能之一吸引培养留住优秀员工提高员工绩效,促进组织目标的实现通过人力资源管理的优化,提升组织的竞争力人才管理组织绩效竞争力人力资

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