- 1
- 0
- 约3.2万字
- 约 48页
- 2025-05-14 发布于河南
- 举报
2024贵州工程职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于亚洲建筑的是()。
A.紫禁城
B.泰姬陵
C.吴哥窟
D.帕特农神庙
【答案】:D
【解析】本题考查不同建筑所属的地域。需要判断每个选项所提及的建筑是否属于亚洲建筑。紫禁城位于中国北京,中国是亚洲国家,因此紫禁城属于亚洲建筑。泰姬陵坐落于印度,印度是亚洲国家,所以泰姬陵属于亚洲建筑。吴哥窟位于柬埔寨,柬埔寨是亚洲国家,故而吴哥窟属于亚洲建筑。帕特农神庙位于希腊雅典,希腊是欧洲国家,所以帕特农神庙不属于亚洲建筑。综上,答案是帕特农神庙。
2、市场经济运行的微观基础以及市场活动最基本的主体是()。
A.企业
B.市场
C.政府
D.商品
【答案】:A
【解析】市场经济运行的微观基础以及市场活动最基本的主体是企业。企业是社会经济的细胞,是生产和流通的直接承担者,也是推动社会经济技术进步的主要力量。企业通过生产和经营活动,将各种生产要素结合起来,创造出满足社会需求的商品和服务。在市场经济中,企业自主决策、自主经营、自负盈亏,根据市场需求和价格信号来配置资源,追求利润最大化。市场是商品交换的场所和机制,是连接生产者和消费者的桥梁,但它本身不是市场活动最基本的主体。政府在市场经济中主要起到宏观调控、监管和提供公共服务等作用,并非微观基础和最基本主体。商品是用于交换的劳动产品,是市场交易的对象,而不是市场活动的主体。综上所述,市场经济运行的微观基础以及市场活动最基本的主体是企业。
3、结果:总结:过程()
A.果实:收获:花朵
B.醉酒:处理:事故
C.成绩:学习:入学
D.资格:考试:从业
【答案】:A
【解析】过程和结果存在时间上的先后关系,需对结果进行总结;就像先有花朵后有果实,要对果实进行收获。所以应得出相应结论。
4、一条裙子的售价为70元,成本是50元。若在该裙子上绣一组花,成本会追加5元,而售价能够达到100元。这体现的是()。
A.顾客细分定价
B.形象差别定价
C.产品形式差别定价
D.时间差别定价
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同定价策略概念的理解和运用。价格歧视,即差别定价,指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异的价格销售某种产品或服务。细分方式包括顾客、产品形式、形象、地点、时间等。在本题中,裙子绣一组花后,成本增加了5元,产品的形式发生了变化。从原本普通的裙子变成了绣有花的裙子,同时售价从70元提升到100元,这是依据产品形式的不同来确定价格,符合产品形式差别定价的特征。顾客细分定价是根据顾客的收入、年龄、性别等不同特征对顾客进行分类,对不同类别的顾客制定不同的价格。本题中未提及因顾客的不同特征而制定不同价格,所以不符合顾客细分定价。形象差别定价是企业通过塑造不同的产品形象,来实施不同的价格。本题并非是通过塑造不同的产品形象来定价,而是因为产品形式改变导致价格改变,所以不符合形象差别定价。时间差别定价是企业对于不同季节、不同时期甚至不同钟点的产品或服务分别制定不同的价格。本题中没有涉及到因时间因素而导致的价格差异,所以不符合时间差别定价。综上,答案体现的是产品形式差别定价。
5、事业单位针对流动性强、技术含量低的岗位通常签订()以下的短期合同。
A.5年
B.3年
C.2年
D.1年
【答案】:B
【解析】事业单位对于流动性强、技术含量低的岗位,考虑到岗位特性和人员流动情况,一般会签订短期合同以更好地适应单位运营需求。短期合同通常时间较短,便于灵活调整人员配置,3年以下的合同期限能够满足这种岗位流动性要求以及单位的用人规划。相比5年时间过长,不能很好适应岗位流动性强的特点;2年虽然也较短,但3年的合同时间设置更具有一定灵活性和合理性;1年时间过短,可能会造成频繁招聘等管理成本增加。所以,事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同。
6、青藏高原有“世界屋脊”之称,其形成是由两个板块碰撞所致。这两个板块是()。
A.印度洋板块和太平洋板块
B.太平洋板块和美洲板块
C.印度洋板块和亚欧板块
D.太平洋板块和亚欧板块
【答案】:C
【解析】青藏高原的形成源于板块碰撞。在地球板块运动中,印度洋板块与亚欧板块相互碰撞挤压,使得地壳不断隆起、抬升,从而逐渐形成了有着“世界屋脊”之称的青藏高原。而太平洋板块和其他板块的碰撞情况,太平洋板块与太平洋板块碰撞主要影响的是环太平洋地区的地质活动和地貌;太平洋板块和美洲板块的碰撞形成了如科迪勒拉山系等地形;太平洋板块和亚欧板块碰撞主要影响的是亚洲东部沿海地区的地质地貌。因此本题正确答案是两个板块为印度洋板块和亚欧板块。
7、根据第七次全国人口普查,下列选项正确的是()。
A.全国人口已经降至不足14亿
B
您可能关注的文档
- 2024辽宁广告职业学院招聘笔试真题及答案详解参考.docx
- 2024辽宁冶金职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解一套.docx
- 2024赣南卫生健康职业学院招聘笔试真题及参考答案详解一套.docx
- 2024贵州食品工程职业学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2024贵州职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2024贵州水利水电职业技术学院招聘笔试真题及一套参考答案详解.docx
- 2024贵州交通职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解一套.docx
- 2024西安高新科技职业学院招聘笔试真题及1套完整答案详解.docx
- 2024西安城市建设职业学院招聘笔试真题带答案详解.docx
- 2024襄阳职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 食材配送车辆故障全流程应急方案.pdf VIP
- 建筑室内施工图深化设计梁佳慧建筑工程系94课件讲解.pptx VIP
- 标准图集目录(第六版).pdf VIP
- 人教版(2024新版)八年级下册物理全册教案 .pdf VIP
- 2026年春季教科版小学科学一年级下册教学计划含进度表.docx VIP
- PEO基复合固态电解质:制备工艺、性能表征与应用前景的深度剖析.docx VIP
- DLT5170-2015 变电站岩土工程勘测技术规程.docx VIP
- 2025-2024-2023(上半年)中学教师资格证《教育知识与能力》真题及答案解析.docx VIP
- 建筑室内施工图深化设计梁佳慧建筑工程系00课件讲解.pptx VIP
- 学校供电线路改造方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)