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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度残疾人特殊教育机构就业服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.协议的签订和生效

2.1签订方式

2.2生效条件

3.服务内容

3.1教育培训服务

3.1.1培训目标

3.1.2培训课程

3.1.3培训时间安排

3.2就业指导服务

3.2.1就业咨询

3.2.2就业技能培训

3.2.3就业推荐服务

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用

5.1费用构成

5.2付款方式

5.3付款时间

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

7.服务质量保证

7.1质量标准

7.2质量监督

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

13.合同的修改和补充

13.1修改程序

13.2补充内容

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“残疾人”指根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，具有视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾的人。

1.1.2“特殊教育机构”指专门为残疾人提供教育服务的学校或培训机构。

1.1.3“就业服务”指为残疾人提供就业指导、技能培训、就业推荐等服务。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的提供就业服务的起始时间和结束时间。

1.1.5“服务费用”指根据本合同约定的收费标准，残疾人接受就业服务所应支付的费用。

1.2解释原则

1.2.1本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有要求，应具有本条款中所述的含义。

1.2.2如对本合同的解释产生争议，应按照本合同签订地的法律法规进行解释。

2.协议的签订和生效

2.1签订方式

本合同由双方代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，通过书面形式签订。

2.2生效条件

本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

3.服务内容

3.1教育培训服务

3.1.1培训目标

提高残疾人的职业技能和就业能力，使其能够适应社会就业需求。

3.1.2培训课程

包括但不限于计算机操作、手工艺、家政服务等方面的培训课程。

3.1.3培训时间安排

根据残疾人实际情况，制定合理的培训计划，确保培训质量。

3.2就业指导服务

3.2.1就业咨询

为残疾人提供就业政策、就业市场、岗位信息等方面的咨询服务。

3.2.2就业技能培训

根据市场需求，对残疾人进行职业技能培训，提高其就业竞争力。

3.2.3就业推荐服务

为符合条件的残疾人推荐合适的工作岗位。

4.服务期限

4.1服务起始时间

自本合同生效之日起计算。

4.2服务结束时间

自服务期限届满之日或合同解除之日计算。

5.服务费用

5.1费用构成

包括但不限于培训费用、咨询费用、推荐费用等。

5.2付款方式

采用银行转账或现金支付方式。

5.3付款时间

残疾人在接受服务后，按照合同约定的时间支付相应费用。

6.保密条款

6.1保密内容

双方在履行本合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等。

6.2保密期限

自本合同签订之日起至合同终止后三年。

7.服务质量保证

7.1质量标准

按照国家相关法律法规和行业标准，确保提供的服务质量。

7.2质量监督

双方应共同建立服务质量监督机制，确保服务质量达到合同约定的标准。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1特殊教育机构未按合同约定提供服务的；

8.1.2残疾人未按合同约定支付费用的；

8.1.3一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的；

8.1.4一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的；

8.2违约责任承担

8.2.1特殊教育机构未按合同约定提供服务，应向残疾人支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.2.2残疾人未按合同约定支付费用，应向特殊教育机构支付违约金，并补足未支付的费用。

8.2.3违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。

8.2.4一方违约导致合同无法继续履行，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议，协商不成