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创业导向与组织学习视角下的企业动态能力构建路径研究

目录

创业导向与组织学习视角下的企业动态能力构建路径研究(1)....4

一、内容概要...............................................4

(一)研究背景与意义.......................................5

(二)研究目的与内容.......................................6

(三)研究方法与框架.......................................7

二、理论基础与文献综述.....................................8

(一)动态能力的概念与内涵................................13

(二)创业导向的理论阐述..................................14

(三)组织学习的理论分析..................................15

(四)国内外相关研究现状及评述............................17

三、创业导向的组织学习与企业动态能力的关系................19

(一)创业导向对组织学习的影响机制........................20

(二)组织学习对企业动态能力的提升作用....................22

(三)创业导向与组织学习的协同作用........................23

四、基于创业导向的组织学习路径构建........................24

(一)识别关键成功因素与机会..............................26

(二)构建学习型组织与知识管理............................27

(三)促进知识共享与创新思维..............................29

(四)培养创业精神与领导力................................32

五、企业动态能力构建的实践策略............................33

(一)优化组织结构与流程..................................34

(二)加强人力资源管理与开发..............................35

(三)利用信息技术提升创新能力............................36

(四)寻求外部合作与资源整合..............................37

六、案例分析与实证研究....................................39

(一)选取典型案例进行深入剖析............................40

(二)揭示案例企业在动态能力构建过程中的关键举措..........41

(三)通过实证数据验证相关观点与假设......................42

七、结论与展望............................................44

(一)主要研究发现总结....................................46

(二)研究的局限性与不足之处分析..........................47

(三)未来研究方向与展望..................................48

创业导向与组织学习视角下的企业动态能力构建路径研究(2)...49

一、内容概括..............................................49

1.1企业动态能力理论的发展................................50

1.2创业导向与组织学习的关系..............................52

1.3研究目的与贡献........................................54

二、理论基础与文献综述....................................55

2.1企业动态能力的概念及内涵..............................56

2.2创业导向的理论基础....................................58

2.3组织学习的理论框架....................................59

2.4国内外相关研究综述..................

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