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创业导向与组织学习视角下的企业动态能力构建路径研究
目录
创业导向与组织学习视角下的企业动态能力构建路径研究(1)....4
一、内容概要...............................................4
(一)研究背景与意义.......................................5
(二)研究目的与内容.......................................6
(三)研究方法与框架.......................................7
二、理论基础与文献综述.....................................8
(一)动态能力的概念与内涵................................13
(二)创业导向的理论阐述..................................14
(三)组织学习的理论分析..................................15
(四)国内外相关研究现状及评述............................17
三、创业导向的组织学习与企业动态能力的关系................19
(一)创业导向对组织学习的影响机制........................20
(二)组织学习对企业动态能力的提升作用....................22
(三)创业导向与组织学习的协同作用........................23
四、基于创业导向的组织学习路径构建........................24
(一)识别关键成功因素与机会..............................26
(二)构建学习型组织与知识管理............................27
(三)促进知识共享与创新思维..............................29
(四)培养创业精神与领导力................................32
五、企业动态能力构建的实践策略............................33
(一)优化组织结构与流程..................................34
(二)加强人力资源管理与开发..............................35
(三)利用信息技术提升创新能力............................36
(四)寻求外部合作与资源整合..............................37
六、案例分析与实证研究....................................39
(一)选取典型案例进行深入剖析............................40
(二)揭示案例企业在动态能力构建过程中的关键举措..........41
(三)通过实证数据验证相关观点与假设......................42
七、结论与展望............................................44
(一)主要研究发现总结....................................46
(二)研究的局限性与不足之处分析..........................47
(三)未来研究方向与展望..................................48
创业导向与组织学习视角下的企业动态能力构建路径研究(2)...49
一、内容概括..............................................49
1.1企业动态能力理论的发展................................50
1.2创业导向与组织学习的关系..............................52
1.3研究目的与贡献........................................54
二、理论基础与文献综述....................................55
2.1企业动态能力的概念及内涵..............................56
2.2创业导向的理论基础....................................58
2.3组织学习的理论框架....................................59
2.4国内外相关研究综述..................
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