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股权结构优化与企业绩效提升
目录
内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1行业发展环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2公司治理现代化需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2.1国外相关理论与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.2国内相关研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3研究内容与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3.1主要研究问题界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3.2技术路线与研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.4创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
理论基础与概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.1股权结构相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1.1代理理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1.2信号理论与信息不对称．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1.3决策效率理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2关键概念辨析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2.1股权结构内涵阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.2.2企业绩效衡量维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.3股权结构与企业绩效关系假说．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
股权结构优化路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.1股权结构现状诊断．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.1.1不同所有制企业特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.1.2股权集中度与分散度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.2股权结构优化动因探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.2.1提升治理效能的需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2.2促进价值最大化的驱动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.3主要优化策略研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.3.1股权激励计划设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.3.2股权转让与并购整合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3.3股权融资方式选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
股权结构优化对企业绩效的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
4.1强化公司治理效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
4.1.1监督约束作用发挥．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.1.2决策科学性增强．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
4.2激励管理层积极性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.2.1利益绑定与目标统一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4.2.2创新行为促进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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