二零二四年宾馆餐厅员工培训与福利承包合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年宾馆餐厅员工培训与福利承包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同标的

2.1培训内容与目标

2.2福利承包范围

2.3培训与福利实施时间

3.培训实施

3.1培训计划

3.2培训方式

3.3培训师资及课程安排

3.4培训考核与评价

4.福利承包

4.1福利项目

4.2福利实施方式

4.3福利资金来源及使用

5.权利义务

5.1培训方权利

5.2培训方义务

5.3承包方权利

5.4承包方义务

6.合同期限与终止

6.1合同生效日期

6.2合同期限

6.3合同终止条件

6.4合同解除程序

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1法律适用

10.2合同份数

10.3合同生效条件

10.4其他约定事项

11.合同附件

11.1培训课程表

11.2福利项目明细

11.3人员名单

11.4其他附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

13.3变更生效日期

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除后果

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1宾馆名称：X宾馆

1.1.2宾馆地址：省市区路号

1.1.3承包方名称：X餐饮管理有限公司

1.1.4承包方地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1宾馆法定代表人：

1.2.2承包方法定代表人：

1.3联系方式

1.3.1宾馆联系人：

1.3.2宾馆联系电话：05678

1.3.3承包方联系人：赵六

1.3.4承包方联系电话：087654321

2.合同标的

2.1培训内容与目标

2.1.1培训内容：包括餐厅服务、食品安全、卫生规范、员工礼仪等。

2.1.2培训目标：提高员工的服务意识、专业技能和团队协作能力。

2.2福利承包范围

2.2.1福利项目：包括员工体检、节日礼品、员工活动等。

2.2.2福利实施：由承包方负责具体实施。

2.3培训与福利实施时间

2.3.1培训时间：自合同生效之日起至2024年12月31日。

2.3.2福利实施时间：与培训时间同步。

3.培训实施

3.1培训计划

3.1.1培训周期：每月至少组织一次培训。

3.1.2培训形式：现场授课、案例分析、实践操作等。

3.2培训方式

3.2.1内部培训：由宾馆内部员工担任讲师。

3.2.2外部培训：邀请专业培训机构进行。

3.3培训师资及课程安排

3.3.1师资要求：具备相关资质和丰富经验。

3.3.2课程安排：根据培训计划进行。

3.4培训考核与评价

3.4.1考核方式：现场考核、笔试、实操等。

3.4.2评价标准：根据培训目标进行评价。

4.福利承包

4.1福利项目

4.1.1员工体检：每年为员工提供一次免费体检。

4.1.2节日礼品：在春节、中秋节等传统节日为员工发放礼品。

4.1.3员工活动：定期组织员工参加各类活动。

4.2福利实施方式

4.2.1体检：由承包方负责联系体检机构。

4.2.2礼品：由承包方负责采购和发放。

4.2.3活动：由承包方负责组织和实施。

4.3福利资金来源及使用

4.3.1资金来源：由宾馆承担。

4.3.2使用：严格按照合同约定执行。

5.权利义务

5.1培训方权利

5.1.1要求承包方按照合同约定提供培训服务。

5.1.2对培训效果进行监督和评价。

5.2培训方义务

5.2.1提供培训场地和设施。

5.2.2配合承包方完成培训工作。

5.3承包方权利

5.3.1要求宾馆按照合同约定支付培训费用。

5.3.2对培训效果进行监督和评价。

5.4承包方义务

5.4.1按照合同约定提供培训服务。

5.4.2配合宾馆完成培训工作。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1承包方未按合同约定提供培训服务。

8.1.2宾馆未按合同约定支付培训费用。

8.1.3承包方未按合同约定提供福利服务。

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