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2024年《工会法》知识竞赛试题库及参考答案(通用版)

一、单项选择题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

2.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

3.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。

A.宪法宪法

B.劳动法劳动法

C.工会法工会法

D.民法民法

答案：A

4.工会通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会会员大会

C.工会委员会

D.职工大会

答案：A

5.工会推动用人单位开展（），实行（），维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

A.集体协商集体合同制度

B.平等协商集体合同制度

C.集体协商劳动合同制度

D.平等协商劳动合同制度

答案：A

6.工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展（），鼓励和支持职工进行科学研究、技术革新和发明创造，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业技能竞赛，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。

A.劳动和技能竞赛

B.岗位练兵

C.技术比武

D.以上都是

答案：D

7.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、（）和社会保险工作。

A.安全生产

B.劳动保护

C.劳动条件

D.福利待遇

答案：B

8.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.会员大会

C.会员代表大会

D.职工大会

答案：A

9.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.民主权利

B.选举权

C.被选举权

D.表决权

答案：A

10.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（），工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A.工会书面通知

B.上级工会书面通知

C.工会口头通知

D.上级工会口头通知

答案：A

11.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

12.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律援助服务

C.法律服务

D.以上都是

答案：D

13.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A

14.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A.支付令强制执行

B.强制令强制执行

C.支付令查封账户

D.强制令查封账户

答案：A

15.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费集中

C.经费统筹

D.经费分散

答案：A

16.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。

A.社会团体法人

B.企业法人

C.事业单位法人

D.机关法人

答案：A

17.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.社会团体法人

B.企业法人

C.事业单位法人

D.机关法人

答案：A

18.职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设（）。

A.专职主席

B.兼职主席

C.副主席

D.常务副主席

答案：A

19.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A.任期未满同意

B.任期未满批准

C.任期已满同意

D.任期已满批准

答案：A

20.罢免工会主席、副主席必须召开（）讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过（）通过，不得罢免。

A.会员大会或者会员代表大会半数

B.工会委员会会议半数

C.会员大会或者会员代表大会三分之二

D.工会委员会会议三分之二

答案：A

二、多项选择题

1.工会的基本职责是维护