员工聘用劳动协议7篇.docx

员工聘用劳动协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

位置：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XX市XX区XX路XX号。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据季节和实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日和年假，具体假期安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后工资为XX元/月。具体工资结构根据甲方规定执行。

2.乙方工资支付形式为银行转账，每月支付一次，具体支付日期根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.甲方为乙方提供符合职业卫生标准的劳动条件，减少职业危害因素对乙方的影响。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需请假，应提前向主管领导请示并获得批准。

3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电，降低生产成本。严禁浪费公共资源。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得擅自泄露或传播公司机密信息。

6.乙方应尊重同事和领导，团结合作，共同为公司的发展贡献力量。严禁拉帮结派、搞小团体主义等行为。

7.乙方应积极配合甲方的各项检查和审计工作，如实反映情况和问题。严禁隐瞒、欺骗或对抗行为。

8.乙方在离职时，应按规定办理离职手续并归还公司财物。严禁私自拿走公司物品或资料。

9.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。如有违反，将依法承担相应的法律责任。

10.乙方应积极配合公司开展的各种活动和文化建设工作，提升个人素养和团队凝聚力。严禁消极怠工或破坏公司形象的行为发生。

11.乙方在劳动关系存续期间以及解除或终止劳动关系后，不得以任何形式损害甲方的利益或声誉。如有违反，将依法承担相应的法律责任。

12.乙方应严格遵守公司的保密制度，对于工作中接触到的公司机密信息不得私自泄露或传播给无关人员。如有违反，将依法承担相应的法律责任。同时要求家属也不得打听或传播公司机密信息。

13.乙方应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班并打卡记录出勤情况。如有特殊情况需请假或调休应提前向主管领导请示并获得批准后方可离开工作岗位否则视为旷工行为公司将依据公司规定进行处罚甚至解除劳动合同关系并不予任何经济补偿金支付”。

14.“保密条款”本保密条款自双方签字盖章之日起生效且自双方解除或终止劳动关系之日起持续有效直至保密信息解密为止”。双方同意在劳动关系存续期间以及解除或终止劳动关系后均应对保密信息保密并不得私自泄露或传播给无关人员”。如有违反将依法承担相应的法律责任”。同时要求家属也不得打听或传播公司机密信息”。本保密条款独立于劳动合同关系之外并随劳动合同关系解除而终止”。但保密义务并不因劳动合同关系解除而终止而是继续存在直至保密信息解密为止”。因此双方同意在劳动合同关系解除后仍然继续履行保密义务直至保密信息解密为止”。如有违反将依法承担相应的法律责任”。本保密条款具有法律效力并不受劳动合同关系解除影响”。请双方严格遵守本保密条款以确保公司利益不受损害”。

篇2

甲方（用人单