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红狮企业文化附件1

红狮企业文化手册

红狮企业文化手册包括以下内容：

红狮企业文化基本内涵

理念体系表述红狮企业文化纲领

红狮管理人员守则

红狮员工基本行为规范

红狮企业文化基本内涵

红狮集团的企业文化建设以CIS为基本内容，以理念体系（MI）建设为核心，以BI（员工行为规范）和VI（企业视觉识别系统）为手段。并辅之以配套的制度和内部的各种活动。红狮集团长远目标、战略、管理模式、日常经营都是红狮集团理念的延伸和具体化。

具体地，红狮企业文化体系包括如下内容：

红狮企业文化基本内容及相互关系

红狮企业文化基本内容及相互关系

企业

企

业

文

化

C

I

S

核心理念理

核心理念

理

念

体

系

CIS即企业形象识别系统，红狮的CIS包括如下内容：

核心理念分理念：企业精神、经营理念、管理理念等、人才理念等MI(理念体系)

核心理念

分理念：企业精神、经营理念、管理理念等、人才理念等

MI(理念体系)头）

场景文化：走廊、电梯口、办公区域、食堂、宿舍、车间等

场景文化：走廊、电梯口、办公区域、

食堂、宿舍、车间等

CIS＝狭义：员工行为规范BI

CIS＝

狭义：员工行为规范

BI（行为识别系统）

广义：员工行为规范、战略、策略、

广义：员工行为规范、战略、策略、

经营活动、公益活动等

企业标识

企业标识

标准字、标准色VI

标准字、标准色

VI（视觉识别系统）穿戴）

应用系统：企业旗帜、建筑物、车辆、

应用系统：企业旗帜、建筑物、车辆、

名片、胸牌、信封信签、服装等

理念体系表述红狮企业文化纲领

红狮理念体系包括一个核心理念和八个分理念以及情景文化：

核心理念红狮企业文化的基本内容

核心理念

红狮企业文化的基本内容

市场理念服务理念质量理念人才理念企业精神红狮风格管理理念经营理念

市场理念

服务理念

质量理念

人才理念

企业精神

红狮风格

管理理念

经营理念

情景文化

情景文化

红狮企业文化纲领

躬逢盛世，红狮在全体员工的共同努力下，业已取得迅速的发展，更朝着“通过十多年的奋斗，到二零一五年前后成为全国领先并有国际影响的建材制造集团公司”的宏伟愿景而努力奋斗。恰当其时，我们有必要总结经验，整合理念，统一思想，优化行动。为此，特制定《红狮企业文化纲领》。

《红狮企业文化纲领》体现了红狮企业文化的核心内容，是所有红狮人的行为指南；是指导各项经营管理工作的基本准则；是统领其他管理制度、方针、措施的理论基础。它来源于红狮经营管理的实践，将指引红狮走向更加灿烂、辉煌的未来。本纲领由一个核心理念和八个分理念构成。

核心理念：凝聚创造未来

正因为水泥的凝聚，人类才有了美好的生活空间；正因为人类的凝聚，我们才有了今天的繁荣景象。众人拾柴火焰高，众人划桨开大船。只有凝聚一心、众志成城，才能创造美好的未来。

企业精神：敬业奉献，追求卓越

敬业是一种职业道德，一种忠于职守的工作态度。敬业就是要勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟的对待每一项工作。

奉献是一种美德，一种公而忘私的崇高境界。奉献就是不计个人得失，一心为公，一切为企。

追求卓越就是不断创新、不断超越、永不满足。

红狮风格：要干就要全力以赴、要做就要做得最好

如果要干，就要全心投入、不遗余力、义无返顾；既然要做，就要做出成果、做得更好、做到完美无缺。

经营理念：诚信为本，合作双赢

诚信即说到做到，言如其人。诚信是我们经营活动的基础，要与客户诚信，与他人诚信，与社会诚信。唯有诚信，才能久远。

合作双赢即互相协作、优势互补、互惠互利、共创价值。合作双赢是我们经营活动的准则，唯有合作双赢，才能共同发展。

管理理念：人本化、系统化、精细化

“企”无人则止，管理当以人为本。一切管理活动都应以人为中心，并致力于引导人、鼓舞人、激励人。

事物都是普遍联系的，管理必须系统化。系统化就是要全面、全局、全方位，不能片面、孤立、单打一。

天下大事，必做于细，细节决定成败。精细化就是要细致入微，丝丝入扣，让每个细节成为经典。

人才理念：人人是人才，成功靠努力

人人都有闪光点，个个都能做贡献。人才成长靠进取，事业成功须努力。

市场理念：快速反应，居安思危

快速掌握市场需求，快速反馈市场信息，快速调整市场策略，快速满足客户要求。放长远目光，思潜在危机，思则有备，备则无患。

服务理念：全心全意为客