- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
和谐文化与安全生产张士昌山东政;讲座提纲和谐的内涵事故管理的几;一、和谐的内涵◆儒家文化中的和;儒家文化中的和谐思想:“喜怒哀;道家文化中的和谐思想:“我无事;“和谐”与安全生产的表象关联“;和谐内涵中包含的几个关系:自我;和谐内涵中包含的几个关系:与他;和谐内涵中包含的几个关系:与物;和谐内涵中包含的几个关系:与环;和谐内涵中包含的几个关系:与制;二、事故管理的几个概念安全(绝;安全安全是一种客观状态,同时也;安全在现实中,安全度为1的理想;安全绝对安全观认为:安全是指不;结论:安全是在人类生产过程中,;危险危险与安全的概念相对应,两;危险因此,危险可定义为:人类在;事故事故是指在生产活动中,由于;隐患从系统论的角度来看:隐患应;广义的隐患是指在生产系统中,能;狭义的隐患是指在生产系统中,由;安全、危险、事故、隐患的关系安;三、生产过程不和谐的表现与致因;文化水平低,安全知识匮乏“知识;文化水平低,安全知识匮乏“知识;引发事故的最明显的心理状态引发;“心理问题”详述上述九项之中,;情绪心理的主要表现:喜、怒、悲;情绪心理情绪心理与事故的关系:;麻痹心理麻痹心理主要表现:麻痹;麻痹心理麻痹心理产生的原因:主;麻痹心理扳道岔未停车;多人集体;心理挫折心理挫折是一种主观感受;心理挫折自然环境因素:煤矿安全;心理挫折攻击;压抑;倒退,即失;疲劳疲劳所致的情绪感受:无力感;觉醒与睡眠的脑电波行为效率、安;疲劳根据人体生物节律,人在下半;工作时间与事故分布(汇总)疲劳;工作时间与事故分布(各矿分布);酗酒致醉:微醉:虽已话多,对外;矿工酗酒心理原因分析:酗酒家庭;酗酒从实际情况看,要在矿工中提;生活事件序号生活事件影响率序号;矿工安全心理自测你有不安心井下;矿工安全心理自测冒险心理:你是;矿工安全心理自测安全形势平稳、;矿工安全心理自测其他不安全心理;四、安全与和谐的相承性知足,作;人际环境不和谐导致安全隐患人际;有了人与物的和谐,才会有安全生;应追求人与环境的和谐人与环境、;人与家庭的和谐添加标题添加标题;五、和谐管理的方法添加标题和谐;和谐管人:人性假设“性善论”:;和谐管人:人性假设在“向善”的;和谐管人:人的需求层次马斯洛需;和谐管人:权变管理不同层次的人;和谐管物物物相和,矛盾相向严中;和谐管环境工作环境借势造;和谐管环境激励单击此处添加正;和谐管环境家庭环境尊重鼓励;隐患预控管理法综合隐患预控管理;人的行为隐患要素人的行为隐患生;注意控制以下十种易出事故的时机;注意控制以下二十种易出事故的人;设备隐患要素设备隐患设备设计设;设备隐患预控设备隐患预控维修、;井下环境隐患要素环境隐患预控井;井下环境隐患预控预采卸压保护顶;管理隐患要素管理隐患预控管理隐;管理隐患预控措施修订管理规章,;结束语:自身和谐:天蓝、水绿、;结束语:没有和谐就没有安全,没;谢谢大家!
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年安徽省合肥市庐阳区小升初数学试卷附答案解析.doc VIP
- 2025年陕西铜川市事业单位招聘带编入伍高校毕业生3人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx VIP
- 事业单位宣传工作总结PPT.pptx VIP
- TCCIAT_0003-2019_建筑施工承插型轮扣式模板支架安全技术规程.doc VIP
- 超声波探伤培训教材.doc VIP
- 2024年苏州昆山国创投资集团有限公司招聘考试真题 .pdf VIP
- 合并工作底稿完整版带公式.xls VIP
- 2025江苏苏州昆山国创投资集团有限公司第一期招聘17人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 家具设计软件:SketchUp二次开发_(6).动态组件设计与应用.docx VIP
- 2025江苏苏州昆山国创投资集团有限公司第一期招聘17人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)