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双方自愿解除劳动合同协议9篇

篇1

协议人：XXX，男，XXX年XX月XX日出生，汉族，位置：XXXX，联系电话：XXXX。

协议人：XXX，女，XXX年XX月XX日出生，汉族，位置：XXXX，联系电话：XXXX。

双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，并自该日起开始在XXX公司工作。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方自愿协商一致，决定解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成如下协议：

一、解除劳动合同的时间

双方自愿解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。该日期为双方协商确定，双方应在此日期前完成相关的工作交接和财产移交。

二、解除劳动合同的原因

双方自愿解除劳动合同的原因是因为双方经过协商，认为各自的利益和发展方向有所不同，因此决定解除劳动合同。双方对此决定均无异议，并明确表示不会因此产生任何纠纷和争议。

三、双方的权利和义务

1.双方应在此协议生效之日起，停止履行原劳动合同中的权利和义务。

2.双方应在此协议生效之日起，结清各自的工资、奖金、津贴等福利待遇。

3.双方应在此协议生效之日起，办理相关的工作交接和财产移交手续。

4.双方应在此协议生效之日起，遵守各自的保密义务，不得泄露对方的商业机密和保密信息。

5.双方应在此协议生效之日起，协助对方处理与原劳动合同相关的后续事宜。

四、违约责任

1.双方如有一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因此给对方造成的实际损失。

3.违约方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方如因本协议的解释或履行产生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的义务。

六、其他约定

1.双方同意本协议是双方自愿达成的真实意思表匍，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解的情况。

2.双方同意本协议具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。

3.双方同意本协议自签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。

协议人（签字）：XXX

协议人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[具体解除原因]的原因，甲乙双方经过友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：

1.甲方同意乙方提出的解除劳动合同的请求，并确认双方签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成手头的工作，并保证工作的顺利进行。甲方将协助乙方完成工作的交接事宜。

1.甲方同意为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在解除劳动合同后能够顺利过渡到新的工作岗位。

2.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，并对甲方的商业机密和机密信息保密。

3.甲方同意为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

三、双方协商的解除劳动合同的补偿措施

1.甲方同意为乙方提供以下补偿措施：

支付乙方在解除劳动合同前未休的年假工资。

支付乙方在解除劳动合同前未发的奖金。

为乙方缴纳社会保险和住房公积金至XXXX年XX月XX日。

为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记和社保关系转移手续。

2.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的规定，按时办理离职手续，并确保离职后不再对甲方造成任何不良影响。

四、双方协商的解除劳动合同后的其他事宜

1.甲方同意在解除劳动合同后，继续关注乙方的职业发展情况，并提供必要的支持和协助。

2.乙方同意在解除劳动合同后，保持与甲方的联系，并及时向甲方反馈个人的职业发展和工作情况。

3.双方同意，在解除劳动合同后，如一方有新的合作意向或业务需求，应及时向对方沟通，共同促进双方的发展。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守本协议中的各项条款。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如一方违反本协议中的条款，应承担相应的法律责任。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

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