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学校教代会制度

一、总则

（一）目的依据

为保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合本校实际，制定本制度。

（二）定义性质

学校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。教代会在学校党组织的领导下开展工作，按照规定行使职权。

（三）基本原则

教代会工作应坚持党的领导，遵循民主集中制原则，充分发扬民主，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校决策的科学化、民主化。

二、教代会代表

（一）代表条件

1.本校在职教职工，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规和学校规章制度。

2.热爱教育事业，敬业奉献，具有良好的职业道德和业务素质。

3.关心学校发展，积极参与学校民主管理，有较强的责任感和议事能力。

4.作风正派，办事公道，密切联系群众，能如实反映教职工的意见和要求。

（二）代表名额与分配

1.代表名额根据学校教职工总数确定，一般占教职工总数的[X]%-[X]%。

2.代表名额分配要兼顾学校各部门、各学科、各年龄段，保证一线教师代表比例不低于代表总数的[X]%。

（三）代表选举

1.以年级组、学科组或部门为单位，按照分配名额，由教职工直接选举产生。

2.选举过程要充分发扬民主，候选人名单应经教职工充分酝酿，选举采用无记名投票方式，差额选举产生。

（四）代表任期

教代会代表每届任期[X]年，可连选连任。代表在任期内如有工作调动、退休或其他原因不能履行代表职责的，应及时补选。

（五）代表权利

1.在教代会上有选举权、被选举权和表决权。

2.有权参加教代会及其工作机构组织的各项活动，有权对教代会工作提出批评和建议。

3.有权对学校工作提出意见和建议，有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求。

4.因履行代表职责受到压制、阻挠或打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。

（六）代表义务

1.认真学习并贯彻党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规和学校规章制度，不断提高自身素质和参与民主管理的能力。

2.积极参加教代会活动，认真履行代表职责，密切联系群众，如实反映教职工的意见和要求，认真落实教代会决议，做好教代会交办的各项工作。

3.带头做好本职工作，团结带领教职工为学校发展贡献力量。

三、教代会的组织制度

（一）会议召开

1.教代会每年至少召开一次，遇有重大事项或特殊情况，经学校党组织、学校行政领导班子或三分之一以上教代会代表提议，可临时召开教代会。

2.教代会须有三分之二以上代表出席方能召开，会议决议须经应到会代表半数以上通过方为有效。

（二）会议筹备

1.成立教代会筹备工作领导小组，由学校党组织负责人任组长，负责教代会筹备工作的组织领导。

2.确定会议议题，议题应围绕学校中心工作和教职工关心的热点难点问题，由学校行政提出，经学校党组织和教代会工作机构研究确定，并提前通知代表。

3.组织代表提案征集工作，提案应围绕会议议题，一事一案，明确提出问题、分析原因并提出解决建议。提案征集截止后，由提案工作委员会对提案进行整理、分类和审查，确定立案提案，并向代表反馈。

（三）会议议程

1.学校领导作工作报告，报告学校工作情况、发展规划、重大改革方案等。

2.审议学校财务工作报告、工会工作报告等专项报告。

3.讨论审议学校提交的重要规章制度、改革方案等文件。

4.对学校工作提出意见和建议，组织代表进行分组讨论和大会发言。

5.对会议议题进行表决，形成决议。

（四）主席团

1.教代会设主席团，主席团成员由学校各方面人员组成，其中教师代表应占多数。主席团成员由筹备工作领导小组提名，经代表酝酿讨论后，在大会预备会议上选举产生。

2.主席团主持教代会会议，负责会议的组织领导，处理会议期间的重大问题。

四、教代会的职权

（一）审议建议权

听取学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等，对学校发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设等重大问题提出意见和建议。

（二）审议通过权

审议通过学校提出的与教职工切身利益相关的规章制度，如绩效工资分配方案、岗位聘任方案、教职工奖惩办法等。

（三）审议决定权

审议决定学校教职工福利方面的重要事项，如教职工住房分配方案、医疗互助办法等。

（四）民主评议监督权

民主评议学校领导班子成员，对学校领导干部的工作业绩、廉洁自律等情况进行评价，提出意见和建议。监督学校依法办学、规范管理，对学校工作中存在的问题提出整改意见和建议。

五、教代会的工作机构

（一）工会作为工作机构

学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。

（二）工会职责

1.做好教代会的筹备和组织工作，如确定会议议程、组织代表