2025年《中国工会章程》知识竞赛测试题(+答案解析).docxVIP

2025年《中国工会章程》知识竞赛测试题(+答案解析)

一、选择题（每题2分，共30分）

1.中国工会是中国共产党领导的职工（）的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。

A.自愿结合

B.自发组成

C.依法组建

D.联合成立

答案：A

解析：《中国工会章程》规定中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，强调了职工加入工会的自愿性原则。

2.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.促进企业发展

D.提高职工素质

答案：A

解析：维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会存在和发展的核心价值所在，贯穿于工会工作的各个方面。

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.调整和变动

D.奖励和惩罚

答案：A

解析：会员大会或会员代表大会作为工会的权力机构，有权对其所选举的代表或工会委员会组成人员进行撤换或者罢免，以保证工会组织的民主性和代表性。

4.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。以下不属于侵犯职工劳动权益情形的是（）。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.开展职工培训的

答案：D

解析：开展职工培训是有利于职工发展和企业发展的积极行为，不属于侵犯职工劳动权益的情形。而克扣工资、不提供安全卫生条件、随意延长劳动时间都严重损害了职工的合法权益。

5.工会基层委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C

解析：根据《中国工会章程》，工会基层委员会每届任期3至5年，这样的规定既保证了工会工作的稳定性，又能适时进行人员调整和工作创新。

6.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.听取和反映

B.了解和反映

C.收集和反映

D.倾听和反映

答案：D

解析：“倾听和反映”更强调工会要用心去聆听职工的声音，然后及时准确地将职工的意见和要求向上反映，突出了工会与职工紧密联系的工作方式。

7.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.会员大会

D.职工大会

答案：A

解析：职工代表大会是企业民主管理的基本形式，工会依照法律规定通过职工代表大会组织职工参与本单位的各项民主活动，保障职工的民主权利。

8.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）的职工队伍。

A.有理想、有道德、有文化、有纪律

B.有理想、有技能、有文化、有纪律

C.有理想、有道德、有技术、有纪律

D.有理想、有道德、有文化、有能力

答案：A

解析：“有理想、有道德、有文化、有纪律”是对职工队伍素质建设的全面要求，符合工会在职工教育方面的目标和任务。

9.中国工会坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、（）为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线。

A.习近平新时代中国特色社会主义思想

B.新时代中国特色社会主义思想

C.中国特色社会主义理论体系

D.社会主义核心价值观

答案：A

解析：中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，这是工会在新时代保持正确方向的重要保障。

10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A

解析：根据规定，建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一。

11.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A

解析：涉及职工切身利益的会议必须有工会代表参加，这是保障职工