技能鉴定生活服务类-四级企业人力资源管理师真题库_15.docxVIP

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  • 2025-05-15 发布于陕西
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技能鉴定生活服务类-四级企业人力资源管理师真题库_15.docx

技能鉴定生活服务类-四级企业人力资源管理师真题库_15

1、单选题供给缺乏弹性表示为()。

A、?Es0

B、?Es2

C、?Es1

D、?Es1

正确答案:?C?

参考解(江南博哥)析:通常在考察市场劳动力供给时,劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值,一般将劳动力供给弹性分为五大类:1.供给无弹性,即:Es=0,在这种情况下,无论工资率如何变动(在劳动力市场分析的实际可能范围内),劳动力供给量固定不变;2.供给有无限弹性,即:Es→∞,这时工资率给定,而劳动力供给量变动的绝对值大于0;3.单位供给弹性,即:Es=1,在这种情况下,工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;4.供给富有弹性,即:Es1,在这种情况下,劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比;5.供给缺乏弹性,即:Es1,在这种情况下,劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。

2、单选题对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比,判断正确的是()。

A、?Es1

B、?Es1

C、?Es0

D、?Es0

正确答案:?A?

参考解析:通常在考察市场劳动力供给时,劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值,一般将劳动力供给弹性分为五大类:1.供给无弹性,即:Es=0,在这种情况下,无论

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