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安保人员劳务派遣合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（劳务派遣单位）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

《安保人员劳务派遣合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：系依法成立并合法存续的用人单位，主要从事[甲方主要经营业务]等相关工作，拥有合法的用工主体资格。

2.乙方（劳务派遣单位）：系经相关部门批准设立并合法存续的劳务派遣单位，具备派遣劳务人员的资质和能力，能够按照甲方的要求提供符合条件的安保人员。

二、派遣人员

1.派遣人员名单：[具体列出派遣人员的姓名等相关信息]。

2.派遣人员基本情况：包括但不限于姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专业技能等方面的情况，以保证派遣人员能够胜任甲方安排的安保工作。

三、合同期限

1.合同起始日期：自[具体起始日期]起。

2.合同终止日期：至[具体终止日期]止。如双方在合同期满前未协商一致终止合同，且符合合同约定的续签条件的，则合同自动顺延至双方协商一致或符合法定终止条件为止。

四、工作内容和工作地点

1.工作内容：派遣人员的主要工作是为甲方提供安保服务，包括但不限于巡逻、值守、安全检查、应急处理等工作，保证甲方的场所和人员的安全。

2.工作地点：[具体列出工作地点的详细地址等信息]。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的工作时间安排执行，通常为[具体工作时间，如每天8小时，每周40小时等]，并根据实际情况进行调整。

2.休息休假：派遣人员享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。乙方应按照相关法律法规的规定，合理安排派遣人员的休息休假，并保证甲方的安保工作不受影响。

六、劳动报酬

1.劳动报酬标准：根据派遣人员的工作岗位、工作时间、工作技能等因素，确定劳动报酬标准为[具体报酬金额或计算方式]。

2.支付方式和支付时间：乙方应按照甲方的要求，以[具体支付方式，如银行转账等]将派遣人员的劳动报酬支付给派遣人员本人。支付时间为每月[具体支付日期，如每月15日]，遇节假日顺延。

七、社会保险和福利待遇

1.社会保险：乙方应按照国家和地方的相关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.福利待遇：派遣人员享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。乙方应协助甲方做好福利待遇的发放工作。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为派遣人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并保证劳动保护用品的质量和安全性。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家和地方相关标准的劳动条件，包括工作场所的安全、卫生、通风等方面的条件，保证派遣人员的身体健康和安全。

3.职业危害防护：对于从事可能存在职业危害的工作岗位的派遣人员，甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为其提供必要的职业危害防护用品和措施，并定期组织职业健康检查。

九、合同的解除和终止

1.双方解除合同的情形：

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方未按照本合同的约定提供符合要求的安保人员，经甲方催告后仍未改正的，甲方有权解除本合同。

甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或社会保险费用的，乙方有权解除本合同。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。

2.乙方解除合同的情形：

派遣人员严重违反甲方的规章制度或国家法律法规的，乙方有权解除本合同。

派遣人员因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的，乙方有权解除本合同。

派遣人员被依法追究刑事责任的，乙方有权解除本合同。

3.甲方解除合同的情形：

派遣人员在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

派遣人员严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。

派遣人员被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。

4.合同终止的情形：

本合同期满的，合同自动终止。

双方协商一致终止本合同的，合同终止。

派遣人员死亡或被宣告死亡的，本合同终止。

十、保密和竞业限制

1.保密条款：双方应保守在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。未经对方书面同意，不得将保密信息用于与本合同无关的用途。

2.竞业限制条款：对于从事特定岗位或接触特定商业秘密的派遣人员，乙方应与甲方签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿等事项。派遣人员在竞业限制期间应遵守竞业限制约定，不得从事与甲方相竞争的业务。

十一、违约责任

1.双方违约责