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最新临时用工合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方在甲方担任XXXX工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，主要职责是：XXXX。

三、劳动时间

甲方实行每天XX小时工作制，因工作需要加班的，乙方应服从甲方安排，并计发加班工资。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的工资为XX元/月（税后），甲方不再为乙方缴纳五险一金，乙方需在合同期间严格遵守甲方公司规章制度，甲方每月10日准时发放工资，工资发放方式为银行转账。

五、甲方权利和义务

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备。

2.甲方为乙方提供一定的休息时间。

3.甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育，直至解除本合同。

4.甲方需按时发放乙方工资。

5.甲方需为乙方提供相应的培训和学习机会。

六、乙方权利和义务

1.乙方需遵守甲方的公司规章制度，履行岗位职责。

2.乙方需按时完成工作任务，达到甲方要求。

3.乙方有权获得相应的劳动报酬。

4.乙方有权拒绝甲方的违法要求。

5.乙方需为完成工作任务所必需的差旅费用。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.在合同期满后，如双方未能续签劳动合同，则本合同自行终止。但如双方协商一致，可以续签劳动合同。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。

3.乙方需遵守中华人民共和国相关法律法规，以及甲方的公司规章制度。如有违法违规行为，将依法追究法律责任。

4.甲方需对乙方的个人信息严格保密，除因法律法规规定或甲方相关制度外，不得泄露或向第三方披露。如因甲方过错导致乙方信息泄露，造成乙方损失的，甲方需承担赔偿责任。

5.乙方的住宿问题由乙方自行解决，甲方不提供住宿安排。但如双方另有约定，则按约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为临时用工合同，自签订之日起生效，期限为XXXXXX。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责和工作要求详见《岗位说明书》。

2.工作地点：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见《考勤制度》。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但必须保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体休假时间和方式详见《考勤制度》。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体工资标准和发放方式详见《工资支付暂行规定》。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，