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电视台劳动合同7篇
篇1
甲方:XX电视台
乙方:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作,甲方因工作需要可调整乙方的岗位。
2.乙方的工作职责是:XXXX。
3.乙方必须按照甲方的工作要求,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为:XXXX。
2.甲方因工作需要,可调整乙方的作息时间,乙方应予以配合。
3.乙方按照国家规定享受休息日和法定节假日。
四、劳动报酬与福利
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币XX元。甲方于每月XX日支付乙方工资。
2.乙方在试用期的工资为人民币XX元。
3.甲方因工作需要为乙方提供集中住宿,并承担住宿费用。
4.甲方为乙方提供工作餐,乙方自行承担餐费。
5.甲方应根据乙方的表现和业绩,给予乙方提高工资待遇的机会。
6.甲方应根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供劳动保护用品和职业健康检查。
3.甲方应按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假等假期。具体假期规定为:XXXX。
4.甲方应按照国家规定,为乙方支付加班费、绩效奖金等劳动报酬。具体支付标准为:XXXX。
5.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供其他福利待遇,如交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准为:XXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如工作服、安全帽等。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
3.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的安全生产设施和劳动保护措施。
4.乙方在工作过程中,应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。
5.甲方应根据乙方的岗位和工作环境,为乙方提供适合的劳动保护措施和应急处理方案。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同的,应当签订书面协议。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,应当提前书面通知对方,并办理相关手续。
3.甲方因经营情况发生变化,需要裁减人员的,应当按照法律法规的规定进行裁员,并支付相应的经济补偿金。被裁减的人员在规定期限内可优先录用。
4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。但甲方应在试用期内书面通知乙方,并说明解除劳动合同的理由和依据。被解除劳动合同的乙方在离职时无权要求甲方支付经济补偿金或赔偿金。如因乙方的过错给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。赔偿金额根据乙方的过错程度和造成的损失大小确定具体金额。如双方就赔偿金额无法达成一致意见的可通过仲裁或诉讼程序解决争议问题。如通过仲裁或诉讼程序解决争议问题的则以仲裁裁决或法院判决为准)。被解除劳动合同的乙方在离职后不得继续使用甲方的商业秘密和知识产权等资源从事非法活动或损害甲方的利益。否则甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。被解除劳动合同的乙方在离职后如有新的就业意向可提前告知甲方并协助办理相关手续。否则甲方有权不给予办理相关手续并要求赔偿损失)。被解除劳动合同的乙方在离职后如需办理社会保险关系转移手续的应提前告知甲方并协助办理相关手续。否则甲方有权不给予办理相关手续并要求赔偿损失)。被解除劳动合同的乙方在离职后如有其他未尽事宜可与甲方协商解决。协商不成的可通过仲裁或诉讼程序解决争议问题)。被解除劳动合同的乙方在离职后应严格保守甲方的商业秘密和知识产权等资源不得泄露
篇2
甲方(用人单位):XX电视台
乙方(劳动者):[你的名字]
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX
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