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驾驶员安全管理制度

1.目的

为了加强分公司机动车驾驶员的安全管理.，强化监控管理力度，严格驾驶员录用

资审查，规范驾驶员管理，提高驾驶员队伍整体素，减少和防止人的不安全行为,

达到控制和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民

共和国道路运输条例》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《道路运输企业安全管理规

范》、《重庆市道路运输驾驶员管理办法》、公安部123号令，结合分公司生产经营实

际，制定本程序。

2.职责

2.1分公司安全部门负责本公司驾驶员的资审查及安全学习培训、教育和日常

安全管理监督检查。

2.2分公司客运部门负责规范驾驶员运行经营行为。

2.3分公司人事部门负责规范聘用驾驶员劳动用工管理。

3.适用范围

适用于本公司驾驶员的管理。

4.驾驶员录用标准

4.1驾驶员应身体健康，遵章守法，职业道德好，安全意识强，具有初中（含）

以上文化程度，必须具有与驾驶车辆相应类别、公安交通管理部门核发有效的《机动

车驾驶证》和《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》，具有良好的安全驾

驶技能。

4.2有三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任（含）记录的；交通

违法记分有满分记录的；有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速路20%）以上

以及12个月内有3次以上超速违法记录的；肢体不健全（残疾）、驾驶员适应性体检

不合格或有重大疾病、传染病的；已列入行业管理部门或重庆交通运输控股1集团）

有限公司内部驾驶员“黑名单”的；驾驶员诚信考核在A级（含）以下的，以及有重

特大交通未遂事故的，分公司一律不得录用。

4.3驾驶分公司长途（高速公路单程600公里、一般道路400公里）运输车辆的

驾驶员，除符合4.1、4.2录用标准外，年龄须在55周岁以内，身体健康，有安全行

车10万公里以上或安全驾驶客车5年以上的驾驶经历。

4.4驾驶员出租车运输车辆的驾驶员，除符合4.1、4.2录用标准外，还须掌握出

租车汽车运输的安全知识，取得《重庆市出租汽车驾驶员从业资格证》、《重庆市出租

汽车驾驶员治安防范技能培训合格证》。

4.5驾驶以天然气为燃料的车辆必须持有《CNC运输车辆培训合格证》。

5、驾驶员录用程序

5.1录用新驾驶员由分公司安全科负责，对驾驶员进行资审查，严格审核驾驶

证、从业资格证等证件是否齐全有效，对驾龄、驾驶经历、驾驶技能、安全意识以及

交通事故和交通违法行为进行综合考评，确认是否符合国家和行业及分公司安全管理

规定。

5.2分公司录用驾驶员，其本人必须到县级（含）上的医院，按驾驶证年审时

体检标准进行体检，并提供体检合格证明，对不符合身体健康要求的，一律不得录用，

确保其身体状况良好。

5.3分公司录用驾驶员，安全科必须派专人对驾驶员进行驾驶技能考核，上路考

核要有针对性，选择与拟驾车型一致的车辆、与实际运行路线状况相近的路面进行考

核，考核人对驾驶员上路驾驶情况进行评价。

5.4符合录用资质的驾驶员，安全科必须组织岗前安全理论培训和实际驾驶操作。

其培训的方式、学时、内容按分公司《安全生产培训制度》执行，并对培训、实际操

作效果进行评定、考核，保证其具备安全操作、应急处置等知识和技能。

5.5安全科专人负责对驾驶员资质审查、岗前培训和跟车实习合格，各部门再进

行相关知识培训审核，符合录用资格的驾驶员，填写《驾驶员安全信息档案》，并由

上考核人员、安全科长、分管安全的领导层层审查签字，加注录用意见，收取安全

保证金：超长线路驾驶员5000元、资本营运车驾驶员20000元、班线客运驾驶员