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建材公司规章制度

建材公司规章制度1

第一章总则

第一条：为加强公司安全、文明生产办（公）、劳动纪律的理，严肃公司

劳动纪律，强化员工的自我约束能力，提高岗位工作效率，确保砖厂生产经营

活动正常运作，树立良好的企业形象，实现各级领导和全体员工齐抓共、人

人遵守的目的，特制定本守则。

第二条：本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订，是公司全体员工

日常工作行为的一般准则，是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。公司

每位员工必须严格遵守本规定，各级理人员要起模范带头作用。

第三条：本守则由本砖厂及部门负责人组织贯彻、执行，由人事行政部监

督、考核，由驻公司保安协助执行。

第二章砖厂考勤理

第四条：砖厂员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得

出现旷工现象包（括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等）及擅自中途怠

工停产。1.进入本砖厂工作的员工，按时上下班，不得迟到或早退。每迟

到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚A（、B、C,D类扣罚标准见本守则第十

七条，下同），超过30分钟作旷工半天处理无（法及时通知等特殊原因除外；；

2.凡上班时间需要中途离岗、离厂，必须向所属单位负责人请假，否则，半小

时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视‘情节轻

重予以相应处罚；3.公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应

请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。请假办法按《员工劳动和考勤

理标准》执行；4.对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者，将作严厉处置，

其他跟随者视同联工处理；5.旷工一天，扣罚当月工资10%;连续旷工三天以

上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂予以解聘。

第三章砖厂现场管理

第五条：员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违者按下列规定

处理：1.未经主管领导同意批准，不得接待私人探访，对工作造成严重影响的

视具体情况按A类一C类扣罚标准进行扣罚；2.二作时间不准吃食物，违者按D

类扣罚标准进行扣罚；3.不准使用公司电话长时间聊天，违者视情节轻重按B

类Y类扣罚标准进行扣罚；4.工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买

卖保险以及干与工作无关的事，违者按C类扣罚标准进行扣罚；5.上班时间办

公室人员不得上网玩游戏，凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚；不得在上班

时间上网从事非工作范围活动，一经发现按B类扣罚标准进行扣罚；6.上班要

自觉树立企业形象，时常保持办公环境整洁，办公台面文件摆放整齐。不准躺

或坐在办公台上，违者按C类扣罚标准进行扣罚。

第六条：生产车间员工工作时间必须精神饱满，积极工作，否则按下列规

定处理：1.在生产一线工作的员工，一律不准在产品上坐、躺、休息，不准

随意踩踏生产设备，不准打私人电话，违规定的按C类扣罚标准进行扣罚：2.

不准聚赌或违法乱纪，违者视情节轻重进行扣罚，并送交公安机关处理；3.

厂内机动专用的铲车、叉车、手推车在运输T件过程中，要安全操作限速行

驶。不准站在或坐在车上，违者按B类扣罚标准进行扣罚;4.车间载货电梯不

准搭乘人员上落送（货人员除外），不准用手推车碰撞电梯门及轿箱。损坏电梯

安全的要负责赔偿并按A类扣罚标准进行扣罚，阻塞电梯门前走火通道的按C