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2024郑州电力高等专科学校招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、在成本论中，成本可分为机会成本、会计成本、显性成本和隐性成本。以下选项中表示机会成本的是（）。

A.厂商雇佣李某，每月支付李某工资3000元

B.厂商从市场上购买原材料，支付价款10万元

C.厂商运用自己所拥有的原料可生产一辆货车或一辆小型客车，厂商选择生产货车，放弃生产价值10万元的小型客车

D.厂商从银行贷款10万元，需每月支付利息1000元

【答案】：C

【解析】本题可根据机会成本、会计成本、显性成本和隐性成本的定义来分析各选项。机会成本是指生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入；会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本；显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用他人所拥有的生产要素的实际支出；隐性成本是指厂商本身自己所拥有的且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。-厂商雇佣李某，每月支付李某工资3000元，这是厂商在生产过程中实际发生的支出，属于厂商购买劳动力这一生产要素的实际费用，属于显性成本和会计成本，并非机会成本。-厂商从市场上购买原材料，支付价款10万元，这是厂商在生产过程中为获取原材料所发生的实际货币支出，属于显性成本和会计成本，不是机会成本。-厂商运用自己所拥有的原料可生产一辆货车或一辆小型客车，厂商选择生产货车，放弃生产价值10万元的小型客车。此时，厂商因为选择生产货车而放弃了生产小型客车所能获得的价值，这符合机会成本中“生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入”这一定义，所以该项表示的是机会成本。-厂商从银行贷款10万元，需每月支付利息1000元，这是厂商为使用银行的资金而实际支付的费用，属于厂商在生产过程中的实际货币支出，属于显性成本和会计成本，并非机会成本。综上，表示机会成本的是厂商运用自己所拥有的原料可生产一辆货车或一辆小型客车，厂商选择生产货车，放弃生产价值10万元的小型客车。

2、领导的专长权和个人影响权属于（）。

A.正式权力

B.个人权力

C.法定权力

D.强制权力

【答案】：B

【解析】领导权力分为正式权力和个人权力。正式权力包含法定权力、强制权力等，是基于组织中的职位而拥有的权力。法定权力源于领导者在组织中所处的正式职位，强制权力是领导者对其下属具有的强制其服从的力量。而专长权是基于领导者个人的专业知识、技能等形成的影响力，个人影响权是凭借领导者的人格魅力、品德修养等对他人产生的影响，它们都与领导者个人的特质相关，并非基于职位，所以领导的专长权和个人影响权属于个人权力。

3、门捷列夫依据原子量的变化制定了元素周期表，当时有人赞同，有人怀疑，争论不断。但他始终坚持自己的观点，持续进行试验、计算和总结，并依据元素周期表发现了几种元素，这些元素的化学特性恰好与元素周期表的预测相符。由此，元素周期表逐渐被证实是正确的。上述案例说明（）。

A.坚持就会胜利

B.实践是检验真理的唯一标准

C.做任何事情都要实事求是，一切应从实际出发

D.只有冲破落后的传统观念，改变因循守旧的精神状态才容易成功

【答案】：B

【解析】这道题主要论述了门捷列夫制定元素周期表后虽遭争议但坚持，并通过不断试验、计算、总结，最终元素周期表因所发现元素的化学特性符合预测而被证实正确的过程。坚持未必一定会胜利，胜利受多种因素影响，仅强调坚持过于绝对，不能准确概括该案例核心。做任何事情要实事求是、一切从实际出发，此表述未突出案例中通过实践来检验真理这一关键环节。冲破落后传统观念、改变因循守旧精神状态对成功有帮助，但本题重点并非强调这方面，未体现元素周期表被实践证实这一重点。而案例中门捷列夫通过不断进行试验等实践活动，让元素周期表的正确性得到证实，充分体现了实践是检验真理的唯一标准。所以正确观点是实践是检验真理的唯一标准。

4、王某与李某签订了一份《某某房屋承包租赁合同》，合同约定王某将两栋数层高的自有物业承包给李某代为管理。后经法院查明，该租赁房屋并未办理相应的产权登记。对该《合同》的理解正确的是（）。

A.该合同无效，所约定租赁的房屋存在违建行为

B.该合同有效，双方自愿订立，承担法律责任

C.该合同无效，一方违反了诚实守信的原则

D.该合同有效，双方在合法知情情况下订立

【答案】：B

【解析】合同效力的判定需依据相关法律法规。一般而言，只要合同是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同即为有效。在本题中，王某和李某签订《某某房屋承包租赁合同》，此为双方自愿订立的行为。虽然租赁房屋未办理相应产权登记，但未办理产权登记并不等同于存在违建行为，也不能直接认定合同无效。同时，题干中没有信息表明一方违反了诚实守信