试用期没签劳动合同6篇.docx

试用期没签劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：

一、试用期

1.试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责_______________________________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律规定和甲方制度，根据乙方的工作岗位和绩效支付劳动报酬。

2.试用期工资为______元/月。

五、社会保险

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

七、保密条款

乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密责任。在试用期间及试用期结束后，不得泄露甲方的商业秘密。

八、其他约定

双方可另行约定其他条款，作为本合同的附件。

九、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十合同的变更和解除及终止情形本合同经双方协商一致可以变更或解除本合同期限届满或双方约定的终止条件出现时即行终止双方另有约定的除外本合同未尽事宜或与法律法规相悖的按国家有关规定执行合同自双方签字盖章之日起生效本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力双方签字盖章：甲方（盖章）：法定代表人：时间年月日乙方签字确认时间年月日（以下无正文）法务部印章负责人声明（仅为防伪作用不盖章也可有效）本文书本合同复印件留存有效。。,f_agreement:我作为法务部印章负责人已仔细核查此劳动合同协议的完整性和合规性。本声明仅作为防伪作用，合同本身不依赖此印章生效。,法律声明与签名确认:{法律声明:此合同协议已经甲乙双方充分阅读并理解，自愿签署。甲乙双方确认此合同协议的真实性、合法性和有效性。甲方已向乙方明确解释合同条款和内容，乙方已清楚了解并同意遵守相关条款和规定。,签名确认:甲方（盖章）：____________________\n法定代表人签字：____________________\n日期：______年______月______日\n\n乙方签字：____________________\n日期：______年______月______日}}

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

联系电话：[员工联系电话]

位置：[员工居住位置]

鉴于甲乙双方在试用期期间未签订正式劳动合同，现根据相关法律法规，双方自愿达成以下协议：

一、协议目的

为了明确双方在试用期期间的工作内容、期限、待遇等事项，保障双方的合法权益，特订立本协议。

二、试用期期限

试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及岗位职责

乙方应按照甲方的要求，在试用期内履行所安排的岗位职责，按时、按质完成工作任务。

四、工资待遇及福利

1.甲方应按照国家的有关规定，结合公司的实际情况，向乙