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- 2025-05-16 发布于中国
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2025湖南永州市教育局直属学校(单位)公开招聘教师46人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、甲被车撞伤倒地,行人乙拦下一辆出租车,将甲送往医院,乙支付了车费。其间,甲的手机丢失。下列表述中正确的是()。
A.车费由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿
B.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿
C.车费由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿
D.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿
【答案】:C
【解析】乙在既没有法律规定也没有合同约定的情况下管理甲的事务(送甲到医院),这构成无因管理,甲应当偿还乙支付的合理费用(车费)。关于手机损失问题,只有当乙存在故意或者因重大过失导致甲手机丢失的情形时,乙才需要承担赔偿责任,本题中乙并没有这种情况。所以应按照此依据得出相应结论。
2、王某是著名画家,张某撰写了一本以王某事迹为题材的小说,在书中丑化了王某的形象,这种行为侵犯了王某的()。
A.名誉权
B.信用权
C.姓名权
D.身体权
【答案】:A
【解析】本题主要考查对公民各项权利的理解和区分。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。侵犯名誉权主要表现为以侮辱、诽谤等方式损害他人名誉。在本题中,张某将王某的事迹写成小说,并且在书中丑化王某的形象,这种行为会使他人对王某的品德、声望等方面的评价降低,损害了王某的名誉,因此侵犯了王某的名誉权。信用权是民事主体对其信用所享有的保有、维护和利用的权利,主要涉及经济活动中的信用评价等方面,题干中并未体现对王某信用方面的侵犯。姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利,同时也包括禁止他人干涉、盗用、假冒自己姓名的权利。本题中张某并没有干涉、盗用或假冒王某姓名的行为,不涉及侵犯姓名权。身体权是指自然人保持其身体组织完整并支配其肢体、器官和其他身体组织并保护自己的身体不受他人违法侵犯的权利。题干中张某的行为并没有对王某的身体组织、肢体、器官等造成侵害,未侵犯王某的身体权。综上,张某的行为侵犯了王某的名誉权。
3、“多劳多得,少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是()。
A.企业文化驱动
B.社会心理推动
C.政令推动
D.利益驱动
【答案】:D
【解析】“多劳多得,少劳少得”的分配制度,其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时,为了追求更多的利益,他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为,并非这种分配制度调动积极性的内在原因;社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念,与这种具体的分配制度关联不大;政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动,并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。
4、下列有关上、下行文应当遵循的原则,说法错误的是()。
A.受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关
B.上级机关向受双重领导的下级机关行文,不必抄送该下级机关的另一个上级机关
C.下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后再上报
D.涉及多个部门职权范围的事物,部门之间未协商一致的,不得向下行文
【答案】:B
【解析】该题考查上、下行文应当遵循的原则。下面对各要点进行分析:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关,这是为了让另一个上级机关知晓相关情况,避免信息差,所以此做法是正确的。上级机关向受双重领导的下级机关行文时,必要时应抄送该下级机关的另一个上级机关,这样能保证信息在相关上级机关间的同步,避免工作安排等出现冲突或误解,所以说“不必抄送”的说法错误。下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,提出倾向性意见后再上报,有助于上级机关更全面地了解情况,提高决策效率和科学性,这种做法是正确的。涉及多个部门职权范围的事物,部门之间未协商一致的,不得向下行文,这能防止因部门间意见不统一而导致执行混乱,所以此要求是合理的。综上,说法错误的内容是上级机关向受双重领导的下级机关行文不必抄送该下级机关另一个上级机关这一条。
5、完全竞争市场与垄断竞争市场的主要区别在于()。
A.价格是否存在弹性
B.产品是否具有差异性
C.企业是否可以取得最大利润
D.安全生产是否受政府监管
【答案】:B
【解析】完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于产品是否具有差异性。在完全竞争市场中,众多企业生产的产品是同质的,不存在产品差异;而在垄断竞争市场里,企业生产的产品具有一定的差异性,这种差异可以是实际的产品特征差异,也可以是消费者认知上的差异。价格弹性并非这两种市场结构的主要区别,
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