劳动关系转移三方协议合同协议书书6篇.docxVIP

劳动关系转移三方协议合同协议书书6篇

篇1

甲方（原用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

乙方（新用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

丙方（劳动者）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方与丙方之间的劳动关系，以及乙方与丙方之间的劳动关系建立之需求，三方经友好协商，达成以下协议：

一、劳动关系转移

1.甲方与丙方之间的劳动关系自本协议生效之日起终止。

2.丙方与乙方之间的劳动关系自本协议生效之日起建立。

3.乙方应按照相关法律法规的规定，为丙方提供合法的劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等。

二、三方权利义务

1.甲方的权利义务：

甲方应确保丙方在劳动关系转移过程中的人身安全和国家利益不受损害。

甲方应向乙方提供丙方在甲方期间的工资、社保、福利等相关信息，并协助乙方完成相关手续。

2.乙方的权利义务：

乙方应确保丙方在乙方处的劳动条件、劳动报酬、社会保险等符合相关法律法规的规定。

乙方应向丙方提供必要的工作条件、岗位培训、职业发展机会等，并保障丙方的合法权益。

3.丙方的权利义务：

丙方应确保在劳动关系转移过程中遵守相关法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理，为乙方的发展做出贡献。

三、违约责任

1.甲方、乙方、丙方中的任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

因甲方原因导致劳动关系转移未能顺利进行的，甲方应向丙方承担相应的赔偿责任。

因乙方原因导致劳动关系转移未能顺利进行的，乙方应向丙方承担相应的赔偿责任。

因丙方原因导致劳动关系转移未能顺利进行的，丙方应向甲方和乙方承担相应的违约责任。

2.甲方、乙方、丙方中的任何一方违反本协议约定的，应向守约方支付违约金。违约金的数额应根据违约方的过错程度和守约方的实际损失来确定。

四、争议解决

1.甲方、乙方、丙方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲方、乙方、丙方应遵守相关法律法规和程序规定，积极配合法院的调查和审理工作。

五、其他事项

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由三方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方、乙方、丙方共同所有。如有任何疑问或需要解释的地方，应由三方共同协商解决。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（原用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

乙方（新用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

丙方（劳动者）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方与丙方之间存在的劳动关系，以及乙方希望丙方在其单位工作的意愿，三方经友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与丙方之间的劳动关系自本协议生效之日起终止。

2.乙方同意自本协议生效之日起，与丙方建立新的劳动关系。

3.三方均同意，本协议的签订遵循自愿、平等、协商一致的原则。

二、协议内容

1.甲方与丙方的劳动关系终止条款

甲方与丙方的劳动关系自本协议生效之日起终止。终止原因系甲方与丙方协商一致，同意解除劳动关系。

甲方应支付丙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议生效之日止。同时，甲方应支付丙方因解除劳动关系而产生的相关补偿费用。具体补偿费用及支付方式由双方另行协商确定。

2.乙方与丙方的劳动关系建立条款

乙方同意自本协议生效之日起，与丙方建立新的劳动关系。建立劳动关系的原因系乙方需要丙方的专业技能和经验，以完成其工作任务。

乙方应支付丙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬自本协议生效之日起开始计算。具体劳动报酬及支付方式由双方另行协商确定。

3.劳动争议处理条款

如本协议履行过程中发生劳动争议，三方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向