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用人合同三方协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

丙方（人力资源服务机构）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有用人需求，乙方具备劳动能力并愿意为甲方提供劳动服务，丙方作为专业的人力资源服务机构，为甲、乙双方提供人力资源服务，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）服务内容

1.丙方根据甲方的用人需求，为甲方提供符合条件的乙方作为劳动服务人员。

2.丙方负责对乙方进行初步的背景调查、资格审查等，确保乙方具备履行劳动义务的基本条件。

3.丙方协助甲方与乙方签订劳动合同，并负责劳动合同的日常管理，包括但不限于合同续签、解除等手续的办理。

4.丙方按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方缴纳社会保险等法定费用，并承担相关法律责任。

5.丙方负责处理乙方在劳动过程中与甲方发生的劳动纠纷，协助甲方做好劳动争议的调解、仲裁及诉讼等工作。

（二）服务要求

1.丙方提供的乙方应具备与甲方岗位要求相匹配的专业技能、工作经验和身体素质等条件。

2.丙方应按照甲方的要求，及时、准确地提供乙方的相关信息，并保证信息的真实性和完整性。

3.丙方应按照国家法律法规及本协议的约定，履行对乙方的管理和服务职责，确保乙方的合法权益得到保障。

二、三方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求丙方按照本协议的约定提供符合条件的乙方。

有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理的工作要求和建议。

有权根据乙方的工作表现和本单位的规章制度，对乙方进行奖惩。

在乙方违反劳动纪律或本单位规章制度时，有权按照规定解除与乙方的劳动合同。

2.义务

按照国家法律法规及本协议的约定，向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方缴纳社会保险等法定费用。

尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。

协助丙方处理乙方在劳动过程中与甲方发生的劳动纠纷。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照国家法律法规及本协议的约定支付劳动报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。

有权享受国家法律法规及本协议约定的社会保险、福利待遇等。

有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。

在甲方违反劳动法律法规或本协议约定时，有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行劳动义务。

按照甲方的工作要求和标准，按时、保质、保量地完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。

积极配合甲方和丙方的管理和服务工作，如实提供个人信息和工作情况。

（三）丙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议的约定收取服务费用。

有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，以便顺利履行本协议约定的服务职责。

在甲方或乙方违反本协议约定时，有权要求其承担相应的违约责任。

2.义务

按照国家法律法规及本协议的约定，为甲方提供符合条件的乙方，并负责办理相关手续。

按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方缴纳社会保险等法定费用，并承担相关法律责任。

定期对乙方进行跟踪管理和服务，了解乙方的工作情况和需求，及时解决乙方在劳动过程中遇到的问题。

建立健全乙方的档案管理制度，妥善保管乙方的个人信息和工作资料。

协助甲方和乙方处理劳动纠纷，提供必要的法律支持和建议。

三、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

甲方按照国家法律法规及本单位的工资分配制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为每月______元，具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。

（二）支付方式

甲方将乙方的劳动报酬支付至丙方指定的