- 1
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2025-05-18 发布于河南
- 举报
2024厦门兴才职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、人类实践的目标和任务是()
A.认识世界
B.改造世界
C.文明进步
D.创造价值
【答案】:B
【解析】人类实践是有目的的活动,认识世界是为改造世界服务,文明进步是结果,创造价值是实现途径,而改造世界才是人类实践的目标和任务。
2、下列哪一种领导类型最受欢迎()。
A.民主型
B.独裁型
C.放任型
D.自决型
【答案】:A
【解析】民主型领导注重成员的参与和合作,鼓励成员发表意见和建议,让成员在决策过程中有一定的发言权,能充分调动成员的积极性和主动性,使成员产生较强的归属感和认同感,因此在工作中成员往往更愿意配合和投入,这种领导类型比较受大家欢迎。独裁型领导独揽大权,个人决策,成员只能服从命令,缺乏参与感和自主性,容易让成员感到压抑和不满。放任型领导对成员的工作很少干预,缺乏明确的指导和监督,可能会导致工作缺乏目标和方向,效率低下。自决型领导决策过程中可能过于强调自我的判断和决定,没有充分考虑成员的想法和利益,也难以获得成员的全力支持和高度认可。综上,最受人欢迎的领导类型是民主型。
3、()是我国最大推力的新一代运载火箭。下列选项中,填入括号处最恰当的一项是()。
A.神舟5号
B.长征7号
C.长征11号
D.长征5号
【答案】:D
【解析】本题主要考查我国不同型号航天器的特点及相关知识。首先分析各选项所涉及的航天器:神舟5号是我国第一艘载人航天飞船,主要用于载人航天任务,并非运载火箭,所以不符合题意。长征7号是为满足中国载人空间站工程发射货运飞船而研制的新一代中型运载火箭,它在运载能力等方面有自身的特点,但并非我国最大推力的新一代运载火箭。长征11号是我国长征系列运载火箭家族第一型固体运载火箭,具有快速发射等特点,不过其推力并非最大。长征5号是我国为了满足进一步航天发展需要研制的新一代大型运载火箭,它是我国目前最大推力的新一代运载火箭,具有高可靠、低成本、无毒无污染等特点。综上,应填入的内容对应的是长征5号。
4、地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门包庇环境违法行为的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予();造成严重后果的,给予撤职或者开除处分,主要负责人应当引咎辞职。
A.警告或者记过处分
B.记过或者记大过处分
C.记过,记大过或者降级处分
D.警告,记过,记大过或者降级处分
【答案】:C
【解析】依据相关环境保护法律法规,对于地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门包庇环境违法行为这一情况,在未造成严重后果时,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员应给予记过、记大过或者降级处分;若造成严重后果,给予撤职或者开除处分,且主要负责人员应当引咎辞职。其他几种描述的处分力度未完整涵盖符合法规要求的处分情形,故正确的处分表述是记过、记大过或者降级处分。
5、“信息高速公路”指的是()。
A.传送邮件的专用高速公路网
B.以交互方式传递信息数据、图像和声音的高信息流量电信网
C.以不同国家的各类计算机相互联接进行信息交流的通讯网
D.通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网
【答案】:B
【解析】本题主要考查对“信息高速公路”概念的理解。“信息高速公路”是一个高速度、大容量、多媒体的信息传输网络,它以交互方式传递信息数据、图像和声音等多类信息,能够实现高信息流量的传输,本质是一个电信网络。传送邮件的专用高速公路网,只是信息传递的一个小方面,不能全面涵盖“信息高速公路”的功能和内涵,其功能不仅仅局限于传送邮件,所以该表述不准确。不同国家的各类计算机相互联接进行信息交流的通讯网,没有突出“高信息流量”以及“交互方式传递多种信息”的特点,“信息高速公路”强调的是高速、大容量和多媒体等特性,此描述不能准确概括其概念。通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网,同样没有体现出“信息高速公路”以交互方式传递多种信息以及高信息流量的核心特征,只是描述了一种通讯网的构成方式,并非“信息高速公路”的准确概念。综上所述,正确答案是以交互方式传递信息数据、图像和声音的高信息流量电信网。
6、在目标设立过程中,能够用数字进行表达的目标是()
A.长期目标
B.定性目标
C.量化目标
D.短期目标
【答案】:C
【解析】在目标设立中,长期目标是从时间维度对目标的一种划分,强调目标达成所需的时间跨度较长,不一定能用数字来准确表达;定性目标侧重于对目标的性质、特征进行描述,主要关注目标的本质属性,难以用具体数字衡量;量化目标是指能够用具体的数字、数据来明确表达和衡量的目标,符合能用数字表达这一特点;短期目标
您可能关注的文档
- 2024四川汽车职业技术学院招聘笔试真题及答案详解一套.docx
- 2024四川应用技术职业学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2024哈尔滨职业技术学院招聘笔试真题及答案详解一套.docx
- 2024咸阳职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解一套.docx
- 2024吉林职业技术学院招聘笔试真题带答案详解.docx
- 2024吉林交通职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2024台州职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2024南昌影视传播职业学院招聘笔试真题及答案详解一套.docx
- 2024南充电影工业职业学院招聘笔试真题及参考答案详解1套.docx
- 2024南京信息职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docx
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
原创力文档

文档评论(0)