成都市劳动合同书 （法律法规注释版）9篇.docx

成都市劳动合同书（法律法规注释版）9篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

位置：_________

法定代表人（负责人）：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

文化程度：_________

位置：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为______年期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位工作职责。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。如因特殊情况需要调整工作地点的，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为______班倒，每班工作______小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方依法享有的休假按有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济效益，确定乙方的工资水平为______元/月。甲方可依据经营情况对乙方的工资水平进行调整。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。甲方不得随意拖欠或扣发乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。因乙方原因造成工伤事故或职业病，甲方不承担责任。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。具体事宜由双方协商确定。

2.乙方患病或非因工负伤，其待遇按有关法律法规规定执行。甲方应按有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。痊愈后需要继续治疗的，按照病假或者医疗期规定办理。无法从事原工作的，可依法解除劳动合同。具体事宜由双方协商确定。

3.乙方因工负伤或患职业病，其待遇按有关法律法规规定执行。甲方应按有关规定给予乙方工伤待遇。具体事宜由双方协商确定。如因甲方原因造成工伤事故或职业病，甲方应承担责任并赔偿乙方的相关损失。如因乙方原因造成工伤事故或职业病，甲方可不承担责任并赔偿乙方的相关损失。具体事宜由双方协商确定。双方另有约定的，按约定执行。因第三方原因造成工伤事故或职业病，按法律法规规定执行并由第三方赔偿乙方的相关损失后，由甲方承担剩余赔偿责任。具体事宜由双方协商确定。双方另有约定的，按约定执行。因不可抗力导致工伤事故或职业病，甲方不承担责任并赔偿乙方的相关损失。具体事宜由双方协商确定。双方另有约定的，按约定执行。在工伤事故或职业病的治疗期间和痊愈后需要继续治疗的情况下，甲方应按有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。无法从事原工作的，可依法解除劳动合同。具体事宜由双方协商确定。双方另有约定的，按约定执行。在工伤事故或职业病的治疗期间和痊愈后需要继续治疗的情况下，如因甲方原因造成工伤事故或职业病无法从事原工作的，甲方应承担赔偿责任并依法解除劳动合同。具体事宜由双方协商确定。双方另有约定的，按约定执行。在工伤事故或职业病的治疗期间和痊愈后需要继续治疗的情况下，如因第三方原因造成工伤事故或职业病无法从事原工作的，由第三方赔偿乙方的相关损失后，由甲方承担剩余赔偿责任并依法解除劳动合同。具体事宜由双方协商确定。双方另有约定的，按约定执行。在工伤事故或职业病的治疗期间和痊愈后需要继续治疗的情况下，如因不可抗力导致工伤事故或职业病无法从事原工作的，甲方不承担责任并依法解除劳动合同。具体事宜由双方协商确定。双方另有约定的，按约定执行。在工伤事故或职业病的治疗期间和痊愈后