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员工宿舍安全协议责任书

合同编号：__________

甲方（公司方）：

公司名称：[公司具体名称]

地址：[公司具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

乙方（员工方）：

姓名：[员工姓名]

地址：[员工具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

一、引言

为了保障员工在宿舍居住期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就员工宿舍安全事宜达成如下协议。

二、定义与解释

在本协议中，以下术语具有如下含义：

1.“宿舍”：指公司为员工提供的用于居住的房屋及其附属设施。

2.“员工”：指与公司签订劳动合同，在公司宿舍居住的人员。

3.“违规电器”：指未经公司批准，在宿舍内使用的大功率电器、电热器具等可能引发安全的电器设备。

4.“安全”：指在宿舍内发生的火灾、触电、人身伤害等与安全相关的。

三、双方的权利和义务

（一）员工的权利和义务

1.遵守宿舍规章制度

遵守公司制定的宿舍管理制度，服从宿舍管理人员的管理。

不得在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法活动。

不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

2.保持宿舍清洁卫生

定期打扫宿舍卫生，保持宿舍内整洁、干净。

不得在宿舍内乱扔垃圾，应将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

共同维护宿舍公共区域的卫生，如走廊、楼梯等。

3.妥善保管个人财物

员工应妥善保管自己的个人财物，不得将贵重物品随意放置在宿舍内。

如因员工自身原因导致财物丢失或被盗，公司不承担赔偿责任。

4.禁止使用违规电器等

不得在宿舍内使用违规电器，如电炉、电暖器、电饭煲等。

不得私自拉接电线，不得改动宿舍内的电气线路和设施。

（二）公司的权利和义务

1.提供安全的宿舍环境

公司应提供符合安全标准的宿舍环境，保证宿舍的建筑结构、消防设施等符合相关规定。

定期对宿舍进行安全检查，及时发觉和排除安全隐患。

2.定期进行宿舍安全检查

公司应定期组织对宿舍进行安全检查，检查内容包括消防设施、电器设备、门窗等。

对发觉的安全隐患及时通知员工进行整改，如员工未及时整改，公司有权进行强制整改。

3.对违规行为进行处理

公司有权对员工的违规行为进行处理，如警告、罚款、停宿等。

对严重违规行为，公司有权解除与员工的劳动合同。

四、宿舍安全设施与管理

（一）宿舍安全设施的配备与维护

1.消防设施

宿舍内应配备足够的消防设施，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，保证其完好有效。

员工应熟悉消防设施的使用方法，不得损坏或挪用消防设施。

2.电器设备

宿舍内的电器设备应符合国家相关标准，如插座、开关、电线等。

公司应定期对电器设备进行检查和维护，如发觉损坏或老化的电器设备应及时更换。

3.门窗等

宿舍的门窗应牢固可靠，不得有破损或缺失。

员工不得擅自更换宿舍的门窗，如需要更换应提前向公司申请。

（二）宿舍安全管理规定

1.出入管理

员工应遵守宿舍的出入管理规定，按时出入宿舍。

非本宿舍员工未经允许不得进入宿舍，如有特殊情况需经宿舍管理人员同意后方可进入。

2.访客管理

员工的访客应在规定的时间内进入宿舍，不得过夜。

访客应遵守宿舍的规章制度，如有违反，公司有权将其劝离宿舍。

3.夜间管理

员工应在规定的时间内返回宿舍，不得在外留宿。

夜间应保持宿舍安静，不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。

五、安全处理与责任

（一）安全的报告与处理程序

1.发生后的报告

如发生安全，员工应立即向宿舍管理人员报告，并采取必要的措施进行自救和互救。

宿舍管理人员应在第一时间向公司领导报告，并配合公司进行调查和处理。

2.的调查与处理

公司应成立调查组，对进行调查和分析，查明原因和责任。

根据调查结果，对责任人进行处理，如追究法律责任、给予经济处罚等。

3.后续的整改措施

针对原因，公司应制定整改措施，消除安全隐患，防止类似的再次发生。

公司应对整改措施的落实情况进行跟踪检查，保证整改措施的有效性。

（二）责任划分与承担

1.员工自身原因导致的责任

如因员工违反宿舍规章制度或自身疏忽大意导致安全的发生，员工应承担全部责任。

员工应赔偿因造成的公司财产损失和他人人身伤害的费用。

2.公司管理不善导致的责任

如因公司未提供安全的宿舍环境、未定期进行安全检查或未及时处理安全隐患导致安全的发生，公司应承担相应的责任。

公司应赔偿因造成的员工人身伤害的费用，并对责任人进行处理。

六、保险与赔偿

（一）保险范围与理赔

1.相关保险的购买

公司应为员工宿舍购买相关的保险，如火灾保险、意外伤害保险等，以保障员工的人身安全和财产安全。

2.保险理赔的程序与要求

如发生安全，员工应及时向保险