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人力资本：推动经济增长的关键作用机制分析

目录

内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究内容与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

人力资本理论回顾与述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1人力资本理论的缘起与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2核心内涵与理论流派．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3人力资本投资的主要形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.4文献述评与研究缺口．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

人力资本对经济增长的作用机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1人力资本提升生产效率的渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1.1提高劳动者的技能水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1.2促进技术创新与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1.3增强知识吸收与传播能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2人力资本优化资源配置的方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2.1引导劳动力要素流向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2.2促进资本形成与效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.2.3提升市场规模与需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.3人力资本促进制度变迁与创新的路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.3.1培育良好的市场环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.3.2推动制度创新与完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.3.3形成鼓励创新的氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

人力资本贡献经济增长的实证检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.1数据来源与变量选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

4.2计量模型设定与说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.3实证结果与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.4稳健性检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

提升人力资本以驱动经济持续发展的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．38

5.1优化教育体系与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.1.1加强基础教育质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.1.2完善职业教育体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

5.1.3推动高等教育内涵式发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

5.2加大健康投入与保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

5.2.1完善公共卫生体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

5.2.2提高人口健康水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

5.2.3降低因病致贫风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

5.3拓宽人力资本投资渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

5.3.1鼓励企业培训投入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．