人力资源管理基础概念正误判断试卷及答案.docx

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人力资源管理基础概念正误判断试卷及答案

劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点。*

对(正确答案)

*

对(正确答案)

467、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班。

()

*

对(正确答案)

用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时。

*

错(正确答案)

每月制度工作日为20.83天。

*

对(正确答案)

红利属于外部回报的奖励方式。

*

对(正确答案)

从面试所达到的效果来看,面试可以分为初步面试和诊断面试。

*

对(正确答案)

“经济人”假设的主要内容不包括人天生懒惰。

*

错(正确答案)

可以选用固定预算法、滚动预算法或

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