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短期工聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限：

本协议期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止。其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点：

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可变更工作地点。

三、工作时间和休息休假：

1.甲方安排乙方的工作时间为每天工作_________小时，每周工作_________天。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费用。

3.乙方在协议期内享受法定节假日和婚假、丧假等假期。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬：

1.甲方的工资发放日为次月的_________日。甲方每月向乙方支付工资人民币_________元整。

2.乙方在试用期间的工资为人民币_________元整。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在从事有毒有害等职业危害作业时，甲方应为乙方采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

六、社会保险和福利：

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在协议期内，如遇有重大疾病等特殊情况，需要请假或终止协议的，甲方应根据实际情况给予理解和支持。

3.甲方可依据自身情况，为乙方提供必要的福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律：

1.甲方应制定规章制度，规范甲乙双方的劳动行为。规章制度应包括但不限于岗位职责、工作时间、考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.如果乙方违反规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，直至解除本协议。

八、保密义务：

1.乙方应对涉及甲方商业秘密的信息保密，不得向他人泄露或传播。

2.乙方在协议期内及协议终止后，均不得向他人泄露或传播涉及甲方商业秘密的信息。

3.如果乙方违反保密义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

九、其他约定：

1.甲方与乙方约定，在本协议终止时，乙方应将所有工作资料交给甲方，并办理离职手续。

2.甲方与乙方约定，本协议终止后，乙方不得向甲方提出任何形式的赔偿要求。

3.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系电话：[公司电话]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.若乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和能力，决定是否录用乙方为正式员工。试用期满，经甲方考核合格后，方可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应完成该岗位的各项工作职责。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方因业务需要调整办公地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应按时完成分配的任务，不拖延、不推诿。

2.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

3.乙方享有国家法定假期，如年假、五一、国庆等。具体假期安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为[试用期