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2025年人民医院章程

第一章总则

第一条为适应医疗卫生事业发展需要，建立健全现代医院管理制度，规范医院内部治理结构和运行机制，提高医院管理科学化、规范化、精细化水平，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际，制定本章程。

第二条医院全称为[人民医院具体名称]，英文名称为[对应英文名称]。医院住所为[详细地址]。

第三条医院是由[举办主体]举办的非营利性公立医院，以提供基本医疗服务为主，承担一定的医疗、教学、科研、预防、保健、康复等任务，是[地区]重要的医疗卫生服务机构。

第四条医院坚持以人民健康为中心，贯彻落实新时期卫生与健康工作方针，坚持公益性，保障人民群众基本医疗服务需求，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

第二章举办主体与医院的权利义务

举办主体的权利

第五条按照有关规定，审核医院章程、发展规划、重大项目等重大事项。

第六条监督医院国有资产使用和管理情况，确保国有资产安全和有效使用。

第七条考核医院的医疗服务质量、运行效率、社会满意度等工作绩效。

举办主体的义务

第八条按照国家有关规定，为医院提供必要的资金支持，保障医院的基本建设、设备购置、人才培养等发展需要。

第九条协调解决医院在发展过程中遇到的政策、资源等方面的问题，为医院创造良好的发展环境。

第十条指导医院加强党的建设和思想政治工作，维护医院的稳定和和谐。

医院的权利

第十一条按照国家有关规定，自主开展医疗、教学、科研等业务活动，制定内部管理制度和工作流程。

第十二条依法依规招聘、使用和管理各类人员，确定人员薪酬分配方案。

第十三条合理配置和使用医院的资产和资源，提高资产使用效率。

医院的义务

第十四条遵守国家法律法规和医疗卫生行业的各项规章制度，依法执业。

第十五条履行公共医疗卫生服务职责，完成政府下达的各项指令性任务，如突发公共卫生事件应急处置、对口支援等。

第十六条接受举办主体、卫生健康行政部门等有关部门的监督管理和考核评价。

第三章医院功能与业务

医疗服务

第十七条医院提供全面的医疗服务，涵盖内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科、皮肤科等多个临床科室，为患者提供诊断、治疗、康复等一站式医疗服务。

第十八条加强重点专科建设，提高专科诊疗水平，打造一批在[地区]乃至全国有影响力的优势专科，为疑难重症患者提供高质量的诊疗服务。

第十九条开展便民医疗服务，优化就医流程，推行预约诊疗、远程医疗、日间手术等服务模式，方便患者就医。

教学工作

第二十条承担医学教育任务，与高等医学院校合作，开展本科生、研究生教育，为医疗卫生行业培养高素质的专业人才。

第二十一条加强住院医师规范化培训和继续医学教育工作，提高医务人员的业务水平和专业技能。

第二十二条建立教学激励机制，鼓励教师积极开展教学改革和教学研究，提高教学质量。

科研工作

第二十三条鼓励医务人员开展科研活动，加强科研平台建设，为科研工作提供必要的条件和支持。

第二十四条积极开展基础医学研究、临床应用研究和转化医学研究，推动医学科技成果的转化和应用。

第二十五条加强科研合作与交流，与国内外科研机构、高校等建立合作关系，提高医院的科研水平和创新能力。

预防保健与康复

第二十六条开展健康教育和健康促进活动，普及健康知识，提高公众的健康意识和自我保健能力。

第二十七条承担疾病预防控制任务，开展传染病防控、慢性病管理等工作，降低疾病发病率。

第二十八条加强康复医学科建设，为患者提供康复治疗、康复护理等服务，促进患者功能恢复。

第四章治理结构

党组织

第二十九条医院实行党委领导下的院长负责制。医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，统一领导医院工作，支持院长依法依规独立负责地行使职权。

第三十条医院党委由党员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。党委设书记1名，副书记若干名。

第三十一条医院党委的主要职责包括：贯彻落实党的路线方针政策，执行上级党组织的决议决定；讨论决定医院改革发展稳定、重大业务、党的建设等方面的重大问题；加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设；加强党风廉政建设和反腐败工作；领导医院工会、共青团等群团组织和职工代表大会工作。

行政管理层

第三十二条医院设院长1名，副院长若干名。院长是医院的法定代表人，在医院党委领导下，全面负责医院的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

第三十三条院长的主要职责包括：组织实施医院发展规划、年度工作计划；组织开展医疗、教学、科研等业务活动；负责医院的人事管理、财务管理、后勤保障等工作；组织落实医院的各项规章制度；向医院党委和职工代表大会报告工作。

第三十四条副院长协助院长开展工作，按照分工负责相关领域的管理工作