关于解除劳动合同标准范本9篇.docxVIP

关于解除劳动合同标准范本9篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、解除劳动合同的背景与原因

（一）背景

1.甲方公司名称：XXXXXX。

2.乙方姓名：XXXXXX。

3.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

4.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

5.乙方岗位：XXXXXX。

6.解除劳动合同原因：XXXXXX。

（二）原因

1.甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，决定解除乙方的劳动合同。

2.乙方因个人原因，自愿解除与甲方的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体条款

（一）解除时间

1.解除劳动合同的时间为：XXXX年XX月XX日。

2.在此之前，乙方需完成手头工作，并办理好工作交接手续。

（二）工资与补偿

1.甲方应支付乙方截至解除合同当日的工资，支付方式为：XXXXXX。

2.甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，支付方式为：XXXXXX。

3.乙方应将上述款项支付至乙方指定账户：XXXXXX。

（三）社保与公积金处理

1.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

2.具体停缴时间为：XXXX年XX月XX日。

3.乙方需配合甲方完成相关手续的办理。

（四）其他事项处理

1.双方协商一致，解除劳动合同后，乙方需将公司财产、资料等物品归还给甲方，具体物品清单如下：XXXXXX。

2.乙方需在解除合同后，继续承担保密义务，保守甲方的商业机密和客户信息。

3.甲方和乙方在解除劳动合同后，不再有任何劳动关系和附属关系。

三、违约责任及争议解决方式

（一）违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或经济补偿金，甲方需承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，未按时归还公司财产或泄露公司机密，乙方需承担相应的法律责任。

（二）争议解决方式

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

四、其他未尽事宜及特别约定

（一）其他未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（二）特别约定：XXXXXX。

五、协议生效及确认

本协议自双方签字或盖章之日起生效，并作为双方解除劳动合同的法律依据。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[甲方负责人签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[乙方负责人签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]双方经过平等、友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同。双方将在本协议中明确解除劳动合同的具体事项、双方权益保障、经济补偿等内容。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，解除劳动合同的日期定为[具体日期]。在此日期前，双方应继续履行原劳动合同中的各项条款。

三、双方权益保障

1.甲方将按照国家和地方有关规定，为乙方办理相关离职手续，保障乙方的合法权益。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，并按时完成工作交接。

3.双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同中的任何权利，也不再承担原劳动合同中的任何义务。

四、经济补偿

1.甲方同意支付乙方经济补偿金[具体金额]，该补偿金包括但不仅限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等。

2.补偿金的支付方式和时间：[具体支付方式和时间]。

五、保密义务

双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，直至该等信息公开或保密责任期满。

六、纠纷解决

如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事