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岗位说明书系列编号：FS-ZD-04016

岗位说明书系列

技术部主管岗位工作职责

（标准、完整、实用、可修改）

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岗位说明书系列编号：FS-ZD-04016

技术部主管岗位工作职责

Jobresponsibilities

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有

章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

篇一:技术部主管工作职责

1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监

督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、

品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协

作配合工作;

3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;

4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的

技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完

成;

5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。

负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术

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资料;

6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改

进工作;

7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价

工作;

8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，

编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;

9.组织制定产品工时定额;

10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门

产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;

11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;

12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现

场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告;

13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;

14.负责对本部门人员的培训和考核工作;

15.完成上级交办的其他工作。

篇二:技术部主管岗位职责

1、参与公司重大决策。

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2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

3、负责软件项目开发。

4、组织制定高端技术解决方案。

5、参与重大项目的立项。

6、负责重大信息搜索及组织。

7、培育及组织维修市场工作。

8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

篇三:技术部主管岗位职责

1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织

结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，

培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以

及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费

用开支保持公司各物业高格调水准。

3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业

绩并据实提出奖罚意见。

4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作

安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技

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术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领

导提出决策建议。

5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本

部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高

本部的服务意识、管理效能和战斗力。

6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实

施和跟踪。

7、对本部的开支情况和经济指标负责。

8、对本部