研究会秘书长聘用合同10篇.docx

研究会秘书长聘用合同10篇

篇1

甲方：XXXX人民政府

乙方：XXXX

甲方经研究，决定聘请乙方为XXXX研究会秘书长。现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动聘用合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、乙方的工作职位及职责

1.乙方的工作职位为XXXX研究会秘书长。

2.乙方的主要职责为：

主持研究会的日常工作，制定工作计划，检查督促工作计划的执行情况。

负责研究会的组织管理，制定研究会的管理制度，规范研究会的运作。

组织召开研究会的会议，包括年会、理事会、监事会等。

代表研究会出席各种场合的活动，包括学术交流、科研合作等。

负责研究会的财务管理，监督经费的使用情况。

完成甲方交办的其他任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据研究会的实际情况和乙方的表现另行确定。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方的工作餐由甲方负责提供，具体标准与甲方其他员工相同。

4.乙方在任职期间获得的科研成果、学术论文等，甲方将给予相应的奖励