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员工开除合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现因[具体开除原因]，甲方决定开除乙方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方被开除事宜达成如下协议：

一、开除事由及生效日期

1.开除事由：经甲方调查核实，乙方在工作期间存在以下严重违反甲方规章制度的行为：[详细列举乙方的违约行为，如严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密、违反竞业限制等]，给甲方造成了重大损失。

2.生效日期：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，乙方的劳动合同自生效之日起解除。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

有权要求乙方返还因工作需要而领用的甲方财物，包括但不限